Гардарика
Другие названия: ООО "Гардарика", ГК "Гардарика"
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: gardaricka.com
Телефоны: +7 (812) 924-66-34
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 17215
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: gardaricka.com
Телефоны: +7 (812) 924-66-34
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 17215
Описание деятельности:
Рекрутинг, консалтинг, аутстаффинг, лизинг и пр.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Гардарика
Отзывы о компании «Гардарика» Всего: 20
19.06.15 16:29
Автор:
Андрей Вячеславович...,
г. Санкт-Петербург
Брал у них персонал в феврале 2015 года, навязали прямой поиск, ранее данной услугой не пользовался. Подобранные менеджеры реально радуют. Спасибо фирме, успехов и процветания! Рекомендую.
Чутка подзатянули.
09.07.14 18:12
Автор:
Анна Михайловна,
г. Санкт-Петербург
Была на первичном собеседование в компани Гадарика (2-я Советская), до этого работу не искала лет семь, впечатления самые приятные, заявленное на собеседование соответствует обязательствам выполняемые компанией. Так, что мои рекомендации!
Просто нет
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
28.01.14 18:18
Автор:
Соискатель,
г. Санкт-Петербург
нет
Это не кадровое агенство, просто шарашкина контора. Вы почувствуете это едва перешагнув порог. На входе встречает хамоватая тетка, за одним столом сидят и интервьюируются несколько соискателей. Я была в нескольких КА, такого безобразия нет нигде. Позвонила мне некая Полина, договорились о встрече на 11-00. Так вот, эта Полина на встречу не торопилась, мне сказали что она задерживается - будет в течении часа (!) Я...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
01.03.13 20:57
Автор:
Игорь Митрохин,
г. Санкт-Петербург
Отработал на заказы в компании последних три года с 2009 по 2012 г., на должности Тренинг менеджер. Что можно сказать - компания достойная, вопросов к ней нет. Все заявленное руководством 100% выполнение. Все отрицательные стороны изложены ниже.
небольшое кол-во заказов на тренинги, но может это не проблема компании
09.02.13 13:44
Автор:
Илья Снегирев,
г. Санкт-Петербург
Факторы влияющие на желание работать в данной компании: Безусловно это коллектив, когда коллектив гут и работа гут! Руководство - выполнение договоренностей, помощь в работе над проектами, беспроцентный займ (на покупку квартиры).
Парой чрезмерная требовательность генерального директора.
13.01.13 20:29
Автор:
Арина Янковская,
г. Санкт-Петербург
Перспектива финансового роста. Дружелюбный коллектив. Лояльность начальства. 50% оплата на учебу. Удобный график отпуска. Оплата ДМС и дополнительного страхования на детей. Оплата отпуска и фитнес клуба при отличных показателях.
периодическая текучесть кадров
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
09.10.12 18:05
Автор:
Светлана,
г. Санкт-Петербург
Высокая з/п, отличный коллктив. Надежность компании перед Заказчиками. Гарантия на подобранный персонал-до года.
Действительно жесткий отбор. Хлюпики встали вышли...
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
24.07.12 00:18
Автор:
Марина,
г. Санкт-Петербург
никаких
1. Девушка, проводившая собеседование, даже не представилась.
2. Дают заполнять анкету, где требуется заполнить такие персональные данные, как паспорт. Я их не вписала принципиально - требовать их не имеют права (ФЗ о защите персональных данных).
3.Предлагают соискателю работу, о которой сами имеют отдаленное представление, судя по всему, из ...Яндекса, а не от работодателя. Некая фирма ищет менеджера по...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
05.04.12 01:27
Автор:
Никита,
г. Санкт-Петербург
-Надежность 12 лет на рынке кадровых услуг
-Качество выполнение услуги
-Сложность выполняемых заказов
Жесткая ротация кадров.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
23.02.12 12:28
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Никаких.
- Обман соискателей
- Не оформляют
- Не выплачивают з/п
- Поливают грязью
- Не уважение
- Переработки
- Текучка кадров
- Обман заказчиков
И так можно долго продолжать
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »