ЗАО "Далгакыран-М"
Другие названия: Далгакиран
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.dalgakiran.su
Телефоны: 495-231-42-10
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 9102
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.dalgakiran.su
Телефоны: 495-231-42-10
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 9102
Описание деятельности:
поставка промышленного оборудования (компрессоры, чиллеры, электростанции)
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "Далгакыран-М"
Отзывы о компании «ЗАО "Далгакыран-М"» Всего: 5
01.07.15 18:24
Автор:
Джон Доу,
г. Москва
нет
полностью согласен с отзывом пользователя Аноним
работал в это транснациональной МЕГА корпорации в 2004-05 гг в качестве инженера-механика, начальником был Муратов, Постоев был тогда обычным манагером, Дунаев как и сейчас гендиром. Видимо с тех времен когда контора была обычной шарагой из 10 сотрудников ничего не изменилось. Так же при каждом удобном поводе снимались деньги не пойми за что, зарплата никакая,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
27.06.13 12:09
Автор:
Нодари Липартия,
г. Москва
1) Руководство. У меня ни с кем проблем не было. Иногда косячил, но никто, никогда не кричал не ругал и т.д., спокойно указывали на ошибки, обясняли что было неясно/неправильно.
Если что-то говорят советую слушать внимательно, говорят обоснованно и по делу, есть, что перенять.
2) Команда. Взаимодействовал практически со всеми отделами/сотрудниками. Не могу вспомнить ни одного неприятного момента. Все с кем...»
Компания турецкая (это не минус) - если надо будет общаться с иностранными коллегами, будьте готовы, что они решают вопросы неспеша.
Лично мне больше нечего добавить.
12.06.13 14:12
Автор:
Александр Аксенов,
г. Москва
1) Белая зарплата, без задержек.
Деньги переводят на карту Промсвязьбанка два раза в месяц, железно день в день.
2) Первичное обучение (если его таковым можно назвать)
2 недели Вам почитают с презентации о компании и оборудовании.
3) Хороший (по большей части) коллектив.
Есть очень мощные, отзывчивые люди с которыми приятно работать и у которых хочется учиться.
4) Качественный рабочий автопарк...»
1) Отсутствие вложений в обучение и развитие работников.
Первые две недели вам читает лекции Голуб Артём, по презентации. Дополнительным вопросам он не особо рад, что показывает тоном и настроением отвечая на них, а так после полугода труда нам ещё назначили английский 1 раз в неделю и это всё из дополнительного развития!!! Никаких курсов, никаких лекций по новым и старым продуктам, никаких повышений...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
22.01.13 21:47
Автор:
КДТ,
г. Москва
Хорошая школа в плане деловых навыков
Не смотря на то,что сам выходец из сферы-удалось многому научиться
В коллективе наоборот преобладают люди с большим послужным списком,работающие не первый год. Их ценят.
Обьективно оценивают труд. Есть шанс вырасти,если работаешь нормально.
По зп никаких задержек. У коллег одного ранга зп белая,на карту,с авансом.
Шумно. офис опен спейс.
Не хватает автомобилей-хотя парк большой. Кто то много ездит на встречи,кто то нет
Камеры висят-но пароль только у 1 человека-пока на ютьюбе не видел себя))
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
31.01.12 08:09
Автор:
аноним,
г. Москва
оклад выплачивался
негативный опыт - тоже опыт
1. Руководство Дунаев Н.И. и Постоев О.А. ведут себя своеобразно: не помнят своих слов, любят передумывать. Попросту говоря, врут!!! Всему, что они говорят, лучше не доверять. На практике все, что они делают, подвластно только тому, о чем они сами договорились между собой.
Бонусы обещают и не выплачивают. Остались должны мне до сих пор больше 100000 рублей. Знаю, что я не единственная, кому они должны, хотя...»
Полезность: (4 - 4) = 0
Читать подробнее »