Smart-Media

1. Иногда возникают некоторые недопонимания с руководством, без них некуда. 2. Есть там один человек... женского пола :) Но и тебе всего доброго. 3. Возможно смена офиса

Рабочий день кладовщика длиться как 9 часов так может и все 11, переработки не оплачиваются, выходишь не в свой день,за всех - дают выходной или несколько. На самом деле кладовщик..он же и грузчик, вес приходящего товара не стабилен, может быть 15 коробок по 15 кг., которые ты сам тащишь,приходишь на склад, садишься на 5 минут, чтобы отдышаться, а тут коллега подходит и хамским тоном приказывает проверять товар! Про...»

В отделе дизайна постоянные косяки, из-за них постоянно теряются клиенты и деньги. Рита, которая ничего не делает, только строит из себя руководителя. Сажает на свои обязанности другого, нового человека, который все делает - все шишки летят на него, а она получает деньги за то, что весь день сидит в контакте. Макеты переделывают множество раз а в итоге получается хуже, чем если бы ребенок собрал на коленке. Из-за...»

Быстро поняла, что это компания - сплошное надувательство. Началось все с обмана на собеседовании, где обещали чистую зарплату 35.000 плюс бонусы. На деле оказалось чистыми меньше 1/3 (чтобы налоги не платить). Более того, на прямой вопрос "как часто нужно будет оставаться после работы и как это будет оплачиваться?", меня успокоились сказав, что оставаться не нужно. Слова разошлись с делом - оставать еще как надо...»

Каких-то явных минусов за почти 1,5 года не заметил. Разве что офис могли бы сделать получше. Фикс ниже среднего, но бонусы - см. выше.

Хамство со стороны директора, оскорбления, это норма видимо в этой компании. Видимо не давно дали власть и человек не понимает как этим управлять, только звезды в глазах. Не ходите...

1. У власти стоят сэйлы. Т.е. управленческого опыта там нет. Только желание расти в стиле менеджеров среднего звена, которых назначили начальниками 4. Разумеется не оформляют с первого дня и по-этому легко увольняют

Рабочий день начинается с унылых лиц начальства (по тому что денег опять не хватает) Далее пол дня тратится на "отруливание" негатива клиентов (тут можно стать магистром психологии) Еще треть дня на поиск фрилансеров для выполнения работы (а вы как думали, отделы постоянно не укомплектованы) Остаток дня тратится на составление отчетов о "достижениях" для клиентов. Конец рабочего дня, а вот теперь начинаем...»

Набирают всех в подряд. Налоги организация не платит и не заводит ИНН на сотрудников. Платят копейки, относятся по свински. Офис всегда грязный, в одном кабинете может сидеть по 15 человек, чуть ли не на головах друг у друга.

Невыплата в сроки аванса. Нет оплаты мобильной связи (разве можно назвать оплатой, что в первый день работы дали 100 руб, и больше не давали), нет оплаты проезда (в первый день дали 300 руб на 20 поездок, эти поездки давно уже кончились, но больше денег не дают, отговариваются, что "лишних денег нет".) Постоянное хамство со стороны руководства.