Доминанта

Обещал я Левашеву Андрею Юрьевичу написать "пару ласковых", и вот руки то и дотянулись. Обидно за державу, что такие подонки по свету гуляют, и за чужой счет капитал себе копят. Схема отработана до автоматизма: много обещаний, планов на светлое будущее, новые проекты и т.д. После- задержка з.п, и еще месяц ты работаешь глядя на светящийся нимб над головой А.Ю, с заверениями что возникли непредвиденные трудности, что...»

у компании нет ресурсов для развития, а как следствие - задержки зп, некачественный сервис для клиентов. Руководство компании страдает излишним оптимизмом, не имея инструментов для реализации идей.

Нет отдела кадров, нет hr службы, штат сотрудников минимизирован жутко! Компания-болото, разные люди говорят разную информацию, изначально когда звонили и проходила собеседование, расходится в главных вопросах. Зп серая, нет официального трудоустройства, люди мимо проходили не довольные, по разговора поняла, что зп не выплатили, задержали. Слишком много слов о будущем, о том как видят развитие своей компании, а о...»

Бесят, что оставляют негативные отзывы, не зная сути вопроса. Им просто нечем заняться, кроме как поливать грязью. Не нравится, не работайте. Таких людей везде хватает.

Конечно в компании есть временные затруднения, а у кого их не бывает? Но руководство справляется с этим.

Придя пораньше решаю покурить на лестнице. За одно послушать, чем живет коллектив. Оказывается, что текучка у них невероятная. Они даже специально взяли рекрутера. Штат совсем маленький для такой компании. Как утверждают сотрудники человек 30 вместе со специалистами по подключению. Набор идет постоянный. Есть позиции, на которых больше 2-6 месяцев вообще ни кого не держат. И моя вакансия относится к их числу....»