Внештехконтракт
Другие названия: Регионсбыт, Бизнес-консалт
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.vnesh.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 73303
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.vnesh.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 73303
Описание деятельности:
Оборудование и инструмент от лидеров мирового рынка
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Внештехконтракт
Отзывы о компании «Внештехконтракт» Всего: 76
15.05.12 18:51
Автор:
Аноним,
г. Москва
Компания с сильными ресурсами.
1. ЗП действительно считается криво и не всегда есть возможность понять эту схему, тут я согласна тоже. Особенно многим не понятны отпускные начисления.
2. День выдачи ЗП : как на заводе в коммунистические времена - с обеда очередь, в которой люди стоят по 2-3 часа. Вообще мрак. Каждый занимает еще к себе по нескольку человек, можешь прийти 3-м, а в итоге 33-м.
3. Столовая. В обед прийти поесть - проблематично,...»
02.05.12 11:30
Автор:
Алексей Иванов,
г. Москва
Первые шаги в этой фирме давались с трудом но благодаря этом
уходят самые ленивые которые думают что поработав пару месяцев должны получать так-же как начальник отдела.
Терпение,трудолюбие и включать мозги особенно если работаешь на складе в Балашихе.
Знаю начальника как справедливого и требовательного.
Если что не так иди и говори что вас не устраивает а не перешептываться в курилке.
Каждый определяет для себя сам какие стороны, что устраивает или не устраивает в этой фирме.
Меня все устраивало!!!!!
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
02.05.12 10:53
Автор:
Аноним,
г. Москва
Отдел сварочного оборудования - за них можно только порадоваться. Молодцы !!!
Руководство грамотное, но не может проконтролировать все. Сетевой отдел - спрашивается, нафиг он нужнен, если денег не приносит, а ЗП менеджерам приходится платить постоянно (там все равно никто не работает толком) Региональный и московский - команда пенсионеров, многим давно за 50...и работать вряд ли кто уже может, сидят годами за гроши (кто-то и не за гроши, но ОЧЕНЬ долго сидит, и назвать МЕНЕДЖЕРОМ его можно с...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
26.04.12 12:50
Автор:
Аноним,
г. Москва
Есть в компании действительно хорошие люди.
Кто поумнее и целеустремленнее, тот после исп.срока уходит, не проработав и года. Это в курилке вам быстро расскажут )) Зарабатывают только те, кто уже проработал года 3. Им вообще можно не работать, только отгружать.
17.02.12 10:28
Автор:
Аноним,
г. Москва
Положительной стороной компании являются учередители(они же основное руководство), благодаря им, функционирует компания, кормят бесплатно,обучают.Они стремяться к развитию, и мыслят современно.Понимая что успех требует еще большей работы.Ассортимент, политика, перспективы, оценивая со стороны, все супер.
Отрицательным является руководящий(наемный состав) прилипший к стульям и местам за ооочень долгое время работы в компании.Они потеряли всякую хватку, превратились в клерков, развиваться с ними компания не сможет, хорошие люди приходят и благодаря им уходят, так как внешняя активность, она как как "бал на чужом корабле", им абсолютно не нужна и в условиях их деградации, пугает к тому же.Руководители(учерередители)...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
24.10.11 19:56
Автор:
Аноним,
г. Москва
регулярная зарплата, кормили бесплатно на 215 руб, компенсировали проездной на метро, сотовую связь, иногда подбирались отличные сотрудники но быстро уходили, обучение
официальная зарплата 12000, очень запутанная схема выдачи зарплаты (было непонятно сколько получишь и почему именно так), постоянная текучка кадров, каждую неделю новый сотрудник!!!, все уходили! жесткие процедуры, запоминать много лишней информации (имена отчества всех сотрудников компании, вплоть до времени работы курьера) по которым было тестирование!!!!, 10тикратные штрафы за опоздание, переработки не...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »