ТНК-BP
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.tnk-bp.ru
Телефоны: (495) 777-77-07
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Краснодар, Красноярск, Ростов-на-Дону, Ярославль
Просмотры: 61754
Описание деятельности:
Сайт: www.tnk-bp.ru
Телефоны: (495) 777-77-07
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Краснодар, Красноярск, Ростов-на-Дону, Ярославль
Просмотры: 61754
Описание деятельности:
ТНК-ВР является одной из нефтяных компаний России. Компания была образована в 2003 году в результате слияния нефтяных и газовых активов компании BP в России и нефтегазовых активов консорциума Альфа, Аксесс/Ренова (ААР). ВР и ААР владеют компанией ТНК-ВР на паритетной основе. Акционерам ТНК-ВР также принадлежит около 50% акций нефтяной компании «Славнефть».
ТНК-ВР — вертикально интегрированная нефтяная компания, в портфеле которой ряд добывающих, перерабатывающих и сбытовых предприятий в России и Украине. Добывающие активы компании расположены, в основном, в Западной Сибири (Ханты-Мансийский и... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ТНК-BP
Отзывы о компании «ТНК-BP» Всего: 43
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Краснодар Красноярск Ростов-на-Дону Ярославль
19.03.13 21:31
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
После слияния с Роснефтью не выплатили годовой бонус уволившимся сотрудникам... Наверное, формируют резервы на выплату выходных пособий по сокращению штата для остальных...
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
15.03.13 07:25
Автор:
Андрей Юрьевич,
г. Москва
Положительная сторона, проработал 10 лет, сказали лучше уволиться по хорошему, без статьи,и на этом спасибо
Компания нормальная, управляющий состав полное дерьмо, жополизы,трусы, за свою шкуру трясутся, если проверка любого подставят а кого надо прикроют,ради должности даже в постель ложатся, вообщем управляющий состав трусы, ничтожные жадные особи
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
28.02.13 20:24
Автор:
Иван Иванов,
г. Москва
нет
Начальство: региональны менеджеры и управляющие -мудаки! Строят из себя великих, а сами по жизни чмошники, ссыкуны и жополизы! Работяг не во что не ставят,только требуют. Промо,карбон,пульсар! А сами бы встали за кассу на сутки на АЗС, которая 50 кубов качает, а потом бы претензии предъявляли. Фу не хочу даже тему продолжать. А сейчас еще и заставляют работать промоутарами! Стоять в людном месте и раздавать листовки...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
27.02.13 16:42
Автор:
Наталья,
г. Краснодар
Я работала на АЗК в станице. Для сельской местности уровень зп неплохой. Все выплачивают вовремя, есть премии и соц пакет. Удобный график, неплохой коллектив.
Правда, даже несмотря на минусы, работать мне там нравилось. Интересно, нескучно :)))
Отрицательных сторон достаточно много. Во-первых, каждый день проверяющие (кро, менеджеры, директора, тайные покупатели, сб и тп). На каждого отдельного сотрудника приходится по 10 проверяющих (причем проверяют не только днем, но и ночью). Во-вторых, уборка туалета за покупателями (УБИРАТЬ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ТУАЛЕТ), где в прямом смысле гадят (срут на крышку унитаза, ссут в раковину и на стены), причем самое обидное, что...»
22.02.13 20:49
Автор:
Василий Васильев,
г. Москва
Нет
Этой кампанией владеют и управляют евреи, а там где жиды, там хорошего ждать не приходиться. Этим и все сказано. Работники для них-чернь,быдло , эго! Главное -прибыль любыми способами. Сейчас компания продана Роснефти и в последние для них денечки эта кучка жидов пытается урвать по максимому.
08.12.12 10:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
Регулярная выплата зарплаты!
Лишение премии персонала за малейший "косяк":не успел закрыть заявку,не передал во время данные(при не исправном компе)-никого не касается!!!!Проверки постоянные(ДВК,тайный покупатель,региональный,территориальный менеджер,ночные проверки и т.д.)Заставляют сотрудников покупать промоакции и карбон..У всех уже есть Карбон,а они все заставляют нас покупать промо и Карбон самим.Работа суточная на ногах,тяжелая.Текучка...»
Полезность: (8 - 0) = +8
Читать подробнее »
27.11.12 20:48
Автор:
оля,
г. Ярославль
социальные выплаты, регулярные отпуска. Взаимопомощь между коллегами заправок.Карьерный рост.
1. Не обоснованные планы по промо акциям.
2. Начальство всегда не довольное ни когда не похвалит.
3. не умение офисных работников вовремя передавать информацию в главный офис."А люди с высшим образование сидят"
4. Устраиваешься кассиром,а получается: ты и за уборщицу и за грузчика да еще и на кассе постой да бензовоз прими да кучу бумажной работы сделай.
5.плохое поощерение работников которые хотят работать.
...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
12.11.12 21:42
Автор:
Василий,
г. Ярославль
регулярные выплаты зарплаты
один с сошкой, семеро с ложкой, т.е. непосредственно занимающихся производством 5-10 человек, проверяющих и контролирующих в десять раз больше. Абсолютно не продумана система руководства- начальство в Рязани, исполнители в Ярославле, непосредственной работой занимаешься 15-20% в день, остальное время уходит на всякие отчеты,видеоконференции, предоставление справок, фото с объектов, для огромного количества...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
27.10.12 11:29
Автор:
Лена,
г. Москва
нет
обещали одну зарплату 15000 плюс премии первая же зарплата и последующие 9000, премия максимум 3000, это нормально??? вы сами подумайте, что будете терять клиентов, ведь за такие деньги будут работать только азиаты, кдиентам же
это не нравится? логика где??????? платите достойную зарплат или выгоднее потоком обучать чтобы через месяц уходили. и еще постоянно говорите, типа чай большой от 2500 до 5000, постойт сами...»
Полезность: (3 - 4) = -1
Читать подробнее »
03.07.12 14:28
Автор:
Аноним,
г. Ростов-на-Дону
Много хороших и понимающих людей еще осталось.
Управляющая очень одержимый , жестокий человек. Оговорить человека для нее плевое дело.Сейчас мне пришлось уйти ,но ей мало этой жертвы она и мужа достала. Оставила нас с двумя детьми без средств к существованию.А у нас кредит.Обидно за высшее руководство,что не проверив факты очень просто увольняют преданных компании людей. С кем вы останетесь ?
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »