АПК "Стойленская Нива"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.stniva.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Белгород, Волгоград, Пенза, Саратов, Смоленск
Просмотры: 67067
Описание деятельности:
Сайт: www.stniva.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Белгород, Волгоград, Пенза, Саратов, Смоленск
Просмотры: 67067
Описание деятельности:
Производство хлебобулочной продукции
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании АПК "Стойленская Нива"
Отзывы о компании «АПК "Стойленская Нива"» Всего: 56
14.08.13 16:10
Автор:
Работал там,
г. Москва
Есть люди среди "младшего" менеджерского состава, да и не только менеджеры, которым очень хочется сказать большое спасибо за работу и за то что они в любой ситуации оставались людьми.
Президент, управляющей Компании - классный мужик!
Ругать никого не хочу, да и бессмысленно это
Вся "Стойленская Нива", это наше с Вами государство в миниатюре.
А его как известно, увы, мы выбираем сами
Как и любом колхозе-империи такого размера, все приближенные к императору заняты политикой и озабочены не самим процессом, а тем как они в этом процессе-безобразии выглядят со стороны.
Особенно умиляло то, что любой казалось бы простой, тупой процесс внутри...»
Полезность: (8 - 0) = +8
Читать подробнее »
12.08.13 22:32
Автор:
Аноним,
г. Москва
Есть не плохие отдельные ребята в Осколе и Пензе, с которыми было приятно работать, но их единицы. ЗП платят в срок. Но это не заслуга наймитов из руководства а владельцев бизнеса.
АПК и раньше не блистала, но то что творится при Генове - это капец. Как пришел на ГД АПК, вознесся до небес, а сам не рубит ни в чем, да еще своих жополизов типа Платонова подтянул. Ему как кость в горле был московский офис, где я работал, потому что в отличии от Оскола Пензы и т.д. мы (руководство московского филиала) не боялись говорить этим годурасам правду в лицо. Как же их это бесило. Избавлялись от нас по...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
12.08.13 12:39
Автор:
пенза пенза,
г. Пенза
нет
Господа руководители компании и хлебозаводов куда Вы смотрите? Хлеб "ДАРНИЦКИЙ как был дерьмо так и есть. На корке брак, хлеб непропеченный.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
27.07.13 19:29
Автор:
Дмитрий,
г. Пенза
Покушать на халяву всё чего захочешь.
На данной работе работал полгода, сначала устроился тестомесом, но сразу же перешел в операторы-наладчики...линия была простая, поэтому особых проблем у меня не было, но работал всегда четко. Начальство просто не умеет работать с людьми, даже не хочет слушать и слышать просьбы и прочее, поэтому постоянно коллективу достается ибо начальство по другому проблемы решать не умеет. Каждая шавка считает себя начальником и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
04.07.13 16:25
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нравилось работать. Хорошие есть работники в коллективе. Очень благодарен в поддержке со стороны грамотных, умных специалистов.
Специалистов в компании, а особенно на предприятиях долго не держат выкидывают как отработанный материал. Некоторые специалисты считают себя очень "умными", а других работников не ценят, могут облить грязью, помощи не оказывают, сплетничают, особенно руководители мужчины хуже женщин на базаре.
Руководство заводов компании свое мнение не имеет, а только за счет советов со стороны совершают грубые бес...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
06.06.13 22:57
Автор:
Аноним,
г. Волгоград
НЕТ!!!
Абсолютно бездумное, приводящее к катастрофическим последствиям управление. Развалено производство и коллектив на предприятиях. Специалисты уходят, бездари остаются...
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »
06.05.13 13:44
Автор:
Аноним,
г. Москва
Положительного нет ничего!!!!
Оскольская команда по главе с господином Геновым творят беспредел увольняют всех направо и налево, кто пытается сопротивляться бюрократической машине угрожают чуть ли не расправой. На первом месте у них свои интересы и цель - сохранить свое царственное место и положение и если есть сотрудники и управленцы ни дай Бог умнее них - сразу же их нужно изничтожить, чтобы не составляли конкуренцию!!! Как и говорилось до...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
27.04.13 16:22
Автор:
Инна,
г. Пенза
большой холдинг, есть возможность инвестировать и реализовывать новые интересные крупные проекты, среди широкой бюрократической управленческой структуры, свойственной таим большим корпорациям попадают очень талантливые, эффективные руководители и специалисты, у которых можно многому научиться!
Оскольская команда по главе с господином Геновым управляют "по понятиям". Чисто провинциальный подход, который подтверждает недостаточную квалификацию менеджеров - на первом месте у них свои интересы и цель - сохранить свое царственное положение и если есть сотрудники и управленцы ни дай Бог умнее них - сразу же их нужно изничтожить, чтобы не составляли конкуренцию!!! Проблема, что топ-менеджеры из Оскола...»
Полезность: (10 - 1) = +9
Читать подробнее »
17.04.13 08:25
Автор:
Аноним,
г. Пенза
Есть дружный коллектив. Очень хотят все работать. Хватит всем лить грязь друг на друга. Давайте работать командой мы же делаем хлеб.
Давно не повышали рабочим зарплату.
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
11.04.13 16:54
Автор:
работник,
г. Пенза
Нравилось работать.
Есть в компании черта, лить грязь на других. Также проверяя заводы сразу увольняют руководство технических и производственных служб. Даже после 6 месяцев прихода на завод приезжают пенсионерки Ф.Т.Г и К.Н. В которые держатся за счет командировок и от того что долго работают. Собирают сплетни разные и врут, советов нет пытаются растоптать сразу в грязь и мусор выкинуть. ПОЗОР КОМПАНИИ ТАК ВАМ ВСЕМ ДЕРЖАТЬ И...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »