АПК "Стойленская Нива"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.stniva.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Белгород, Волгоград, Пенза, Саратов, Смоленск
Просмотры: 67082
Описание деятельности:
Сайт: www.stniva.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Белгород, Волгоград, Пенза, Саратов, Смоленск
Просмотры: 67082
Описание деятельности:
Производство хлебобулочной продукции
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании АПК "Стойленская Нива"
Отзывы о компании «АПК "Стойленская Нива"» Всего: 16
12.08.13 12:39
Автор:
пенза пенза,
г. Пенза
нет
Господа руководители компании и хлебозаводов куда Вы смотрите? Хлеб "ДАРНИЦКИЙ как был дерьмо так и есть. На корке брак, хлеб непропеченный.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
27.07.13 19:29
Автор:
Дмитрий,
г. Пенза
Покушать на халяву всё чего захочешь.
На данной работе работал полгода, сначала устроился тестомесом, но сразу же перешел в операторы-наладчики...линия была простая, поэтому особых проблем у меня не было, но работал всегда четко. Начальство просто не умеет работать с людьми, даже не хочет слушать и слышать просьбы и прочее, поэтому постоянно коллективу достается ибо начальство по другому проблемы решать не умеет. Каждая шавка считает себя начальником и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
27.04.13 16:22
Автор:
Инна,
г. Пенза
большой холдинг, есть возможность инвестировать и реализовывать новые интересные крупные проекты, среди широкой бюрократической управленческой структуры, свойственной таим большим корпорациям попадают очень талантливые, эффективные руководители и специалисты, у которых можно многому научиться!
Оскольская команда по главе с господином Геновым управляют "по понятиям". Чисто провинциальный подход, который подтверждает недостаточную квалификацию менеджеров - на первом месте у них свои интересы и цель - сохранить свое царственное положение и если есть сотрудники и управленцы ни дай Бог умнее них - сразу же их нужно изничтожить, чтобы не составляли конкуренцию!!! Проблема, что топ-менеджеры из Оскола...»
Полезность: (10 - 1) = +9
Читать подробнее »
17.04.13 08:25
Автор:
Аноним,
г. Пенза
Есть дружный коллектив. Очень хотят все работать. Хватит всем лить грязь друг на друга. Давайте работать командой мы же делаем хлеб.
Давно не повышали рабочим зарплату.
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
11.04.13 16:54
Автор:
работник,
г. Пенза
Нравилось работать.
Есть в компании черта, лить грязь на других. Также проверяя заводы сразу увольняют руководство технических и производственных служб. Даже после 6 месяцев прихода на завод приезжают пенсионерки Ф.Т.Г и К.Н. В которые держатся за счет командировок и от того что долго работают. Собирают сплетни разные и врут, советов нет пытаются растоптать сразу в грязь и мусор выкинуть. ПОЗОР КОМПАНИИ ТАК ВАМ ВСЕМ ДЕРЖАТЬ И...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
17.01.13 11:51
Автор:
Аноним,
г. Пенза
Положительные строны были до 2009
Компания - ГАВНО!!! Коммерческий департамент в Осколе (особенно во времена когда была руководителем Шестакова О.)которые якобы осуществляют контроль за работой ком. отделов на заводах - ТУПОГОЛОВЫЕ, и т.д. ... Когда приезжают с проверкой на завод ходят как "чушки деревенские" с ужасным "говором" (говорить научитесь) и пытаются всех строить (КАК ЖЕ БЕЗ ВАС СТОЛЬКО ЛЕТ ЗАВОДЫ РАБОТАЛИ??? И НАМНОГО УСПЕШНЕЕ!!!). В...»
Полезность: (15 - 1) = +14
Читать подробнее »