ОООО "Аналитическое глобальное информационное агентство"; ООО "АГИА"
Другие названия: Ассоциация электронных торговых площадок, АЕТП
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.aetp.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Киров, Краснодар, Нижний Новгород, Саратов, Тверь
Просмотры: 55987
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.aetp.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Киров, Краснодар, Нижний Новгород, Саратов, Тверь
Просмотры: 55987
Описание деятельности:
Продажа информационно-аналитической системы Seldon, семинары.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОООО "Аналитическое глобальное информационное агентство"; ООО "АГИА"
Отзывы о компании «ОООО "Аналитическое глобальное и» Всего: 78
02.10.13 09:17
Автор:
Екатерина,
г. Санкт-Петербург
Работала в филиале компании в СПб около года, такой жести как тут пишут про Москву близко не встречала)). Классный коллектив (действительно, такого не встречала ни на одном из предыдущих мест работы), демократичное руководство (даже слишком, вследствие чего в филиале иногда творился полный расслабон)). Условия по мотивации очень хорошие, 15% с продаж, что по-моему вполне прилично получается, если делаешь план....»
Ушла, так как поняла, что все-таки активные продажи это не мое, больше года на телефонных продажах - для меня это уже сложно)). Кто напрягается, совершая больше 30 звонков в день - это не ваша работа. Филиал занимается только продажами, так что переходить было некуда, а так бы работала дальше.
02.10.13 09:10
Автор:
Елена,
г. Санкт-Петербург
Ничего не могу сказать про Москву, но питерское подразделение меня очень радует. Очень дружный и добрый коллектив, который всегда готов помочь. Это относится как к руководству, так и просто к менеджерам. Очень удобное рабочее место, нет никакой духоты, ни толкотни, все очень уютно и соответствует всем требуемым нормам. И никакой задержки в зарплате тоже нет, просто ее выплачивают в другие сроки - в начале и в конце...»
Лично для меня нет отрицательного в этой компании.
29.07.13 19:58
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Жуткая дискриминация по национальному признаку, шантаж и угрозы работникам, которые хотят отстаивать свои права, невыплата зарплаты по 2-3 месяца, в том числе отцам малолетних детей, нечеловеческая духота в помещениях из-за плохо работающих работников и их огромной скученности, постоянное хамство и оскорбления со стороны менеджеров
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
21.06.13 20:33
Автор:
Аноним,
г. Москва
Что могу сказать о компании, в которой работаю.
Самое главное и первое, что сбивает с толку, так это коллектив! Долгое время казалось, что попал в сказку, потом конечно оказалось, что попал-таки в сказку. Люди хорошие, ни прибавить ни убавить.
Немного о структуре компании:
Все сотрудники рядом, бумажной волокиты нет, руководство компании всегда готово выслушать идеи сотрудников и само побуждает идеи...»
Рабочий процесс до конца не отлажен, есть существенные минусы, но работа по исправлению ведется активная.
Если учесть целевую аудиторию клиентов, то опыта у людей, управляющих крупными компаниями, можно набраться много.
Итог: стоит идти работать, если целью ставить развитие своих возможностей в продажах, ведении клиентской базы, создании партнерских долгосрочных отношений. Этому тут научат. Ну и конечно же...»
12.02.13 13:13
Автор:
сотрудник продаж,
г. Москва
Руководство хорошо исполняет роль идейных вдохновителей, но не выполняет своих обещаний
Денег в компании нет, зарплата постоянно задерживается на 2-3 месяца, при увольнении ничего не выплачивают (не смотря на "белую" схему работы). и руководству (Михайленко Константин и Димитров Илия) абсолютно плевать на сотрудника у которого семья, съемная квартира, болеют родственники - главное в их говоле - новая версия Селдон. Наверно они думают, что Селдоном можно запоатить за квартиру или купить продукты....»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
31.08.12 13:47
Автор:
Анастасия Талан,
г. Москва
На рынке большое количество компаний, чья история измеряется десятилетиями, и механизмы работы и взаимодействия четко слажены. Это создает ощущение прозрачной карьерной лестницы: выполнил план – повышение, выполняешь план регулярно - еще повышение. Но кажется, будто ты на конвейере по производству идеальных пластиковых людей.
В АЭТП есть шанс проявить себя. Есть идея? Пиши бизнес-план и вперед к начальству....»
Все в ваших руках!
Полезность: (1 - 6) = -5
Читать подробнее »
30.05.12 10:04
Автор:
Аноним,
г. Тверь
-очень интересно первые несколько месяцев
-благоприятная обстановка в коллективе
-раньше были реальные возможности для заработка
-лояльный начальник
- задерживают зп на полмесяца а то и больше
- поменяли мотивацию , в связи с чем заработок упал в 2 раза
- в одну комнату пытаются впихнуть как можно больше менеджеров
- постоянные проблемы с оргтехникой , поскольку она старая
- работа однообразная и быстро приедается
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
15.07.11 20:21
Автор:
seldon2010,
г. Москва
Задумка то хорошая....но горе программисты все никак не могут наладить работу программы....
1)Регулярные задержки выплаты зарплаты, зарплата выплачивается не всем одновременно, а по решению генерального директора, естественно приближенные получают в первую очередь. Хорошо, если отпускные заплатят тогда, когда уже вернешься с отпуска, а так их можно ждать очень долго.
2)Несоблюдение трудового кодекса.Могут сказать, что оформляют с сегодняшнего дня, забрать документы, а оформить спустя месяц, выплатив...»
Полезность: (13 - 2) = +11
Читать подробнее »