Центр "Корал"

И так,”посчастливилось” мне попасть на собеседование в это место,по началу все шло неплохо,меня все устраивало,и начальника отдела продаж тоже,стажировка 2 недели бесплатно,при условии,если дальше тебя не оставят,ок,едем дальше,проработав неделю, меня пригласили на собеседование к ген.директору,и тут началось самое «веселое»,передо мной появилась самоуверенная дамочка,которая даже не посчитала нужным поздороваться...»

Была только на собеседование,а впечатлений просто море!!!!!!(((( Откликалась на позицию менеджер по персоналу. 1) Пришло письмо без звонка с датой и разбросом времени с 11.00 до 13.00. Перезвонила для уточнения информации мне сказали,что надо прийти с 11.00 до 13.00 .Более подробной информации я так и не получила. 2) Пришла в этот промежуток времени дали очень подробную анкету .Я заполнила пункты,которых не было...»

Тот кто не готов к холодным звонкам и нарабатывать клиентскую базу, будет тяжко.

Проработав там пару месяцев, остался в шоке неприятном! На собеседовании обещают одно (не то, что прописано в вакансии), затем ты БЕСПЛАТНО ходишь туда две недели (если что-то не понравится, тебя попросят и заплатят), затем собеседование у руководства, где тебе озвучат другую информацию и другую зарплату! Рабочее место дают не сразу. Новеньких вообще толпа и они сидят без дела. Никто ничего не рассказывает и не...»

Откликался на менеджера по работе с клиентами (помощника менеджера по продажам). Проходил туда почти две недели (за бесплатно). За этот срок обучили (частично) только товару, все остальное время предоставлено самому себе, никто ничему не учит, не могут внятно рассказать про обязанности. Холодные звонки через 2гис (в описании вакансии про холодные звонки ни слова). Компания неизвестно что хочет от новых сотрудников,...»

Во первых хочу сказать, что при таком общении на собеседовании общаться не захочется, тем более работать. Во, вторых, вакансия по факту - продавец, а не помощник менеджера, продавать в магазине оборудование и 20% где-то от раб. времени делать звонки по клиентской базе. 1.Наврали про график работы -в вакансии был указан сменнный, по телефону СПЕЦИАЛЬНО было уточненно сменный? (2 через 2)-Да, мужчина-кадровик говорил...»

Отработал в компании пол года. Очень странное отношение к зарплате. Белая часть на карточку, получите без проблем(20 процентов). А вот про остальное найти концов будет сложно, особенно при увольнении. Никто не знает к кому обращаться... Обращаюсь в суд.

Пришёл к ним на должность инженера конструктора. Просидел у них 40 минут, вышла деваха, дала анкетку. Заполнил. Через 1 час!!! Вышла другая девочка, сказал приедь в Автово, там с "тобой" поговорят, 90-е прямо))) Поржал, и ушёл. Контора ужас. Никто ничего не знает.

Очень странное отношение к потенциальным сотрудникам: в ожидании собеседования прождала в приемной больше 2х часов. Мужчина, который занимается кадрами, заявил, что у него важная встреча, и мне придется немного подождать. После часа ожидания, когда я уже решила покинуть это гостеприимное место, он вышел ко мне, дав тексты для перевода, и снова исчез. Потом я увидела, что второй текст не на том языке, и сообщила ему...»