КРИСТАЛЛ СЕРВИС | Crystals Service
Другие названия: Кристалл Сервис, Кристалсет, Кристал
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: crystals.ru
Телефоны: (812) 331-22-55, (495) 640-63-07, (495) 640-63-08
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 35008
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: crystals.ru
Телефоны: (812) 331-22-55, (495) 640-63-07, (495) 640-63-08
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 35008
Описание деятельности:
Продажа торговое оборудование для магазинов, супермаркетов, гипермаркетов, магазинов поменьше: кассы, весы, сканеры штрих кодов, фискальные регистраторы произведенные в китае, правда на основе чего-то качественного пирит, весовые ячейки, программное обеспечение для касс.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании КРИСТАЛЛ СЕРВИС | Crystals Service
Отзывы о компании «КРИСТАЛЛ СЕРВИС | Crystals Servi» Всего: 23
10.04.18 13:41
Автор:
Аноним Соискатель,
г. Санкт-Петербург
Расположение на Петроградке, хороший офис.
Такого отношения к соискателям я еще в жизни не видел. Ладно многоступенчатое собеседование. Кого сейчас этим удивишь? На первой встрече со мной беседовал HR - вполне приятный мужчина. Расспросил детально о моем предыдущем опыте и навыках. Разошлись на том, что мне сбросят тестовое задание. Каково же было мое удивление когда оно пришло на почту. На задание давалось 5 дней. Нужно было не только провести конкурентный...»
20.07.17 13:19
Автор:
Антон,
г. Санкт-Петербург
Хороший офис, бесплатное кофе в автомате, фрукты, печеньки. Белая зп, дмс после полугода
Командная работа, нет корпоративов, английский по утрам
обычная компания, можно развиваться
21.01.15 20:57
Автор:
Аноним,
г. Москва
- бесплатный кофе;
- осознание того, что компания в которой Вы ранее работали была не такой уж плохой.
Если Вы:
- эффективный, нацеленный на результат специалист;
- планируете повысить свои знания в предметной области;
- желаете сделать карьеру;
- мечтаете работать в команде единомышленников;
ТО ВАМ НЕ СЮДА!!!!!
Работая в "Кристалл Сервис" Вы:
- поймете, что такое вернуться обратно в 90е;
- испытаете удовольствие от полного бардака в компании;
- в полной мере прочувствуете на себе неадекватность...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
22.08.14 11:15
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Есть приятные и интересные люди в коллективе. Есть возможность саморазвития - изучение английского языка.
На мой взгляд основным недостатком является отсутствие уровня профессионализма. Исключительно коммерческий интерес и соответствующее отношение к людям. Отсутствие деловой этики в общении на работе (не у всех, конечно). Но крайне неприятно, когда "маленький" руководитель позволяет себе матерные высказывания, повышение тона в истеричной форме, хамство, разбрасывание документов по полу.
28.04.14 09:49
Автор:
Аноним,
г. Москва
никаких.офис в отдаленном спальном районе
Решение о приеме на работу принимает кадровичка. Более чем странно для компании, которая позиционирует себя солидной.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
08.02.14 12:56
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Не успел заметить. Хотя что-то точно должно быть хорошо, иначе люди бы там на работали.
Удивительно, прошло уже более месяца, я все еще под впечатлением от собеседования в этой “Чудной” компании Кристалл Сервис. Все началось еще до собеседования. Придя в офис, мне сказали посидите там вон… пришел HR не здороваясь прошла мимо, сказа “Пошли”. Я вообще подумал что она это не мне. Ну пошел. Обещали собеседование с 3-мя людьми , которые могут только сегодня и очень важно приехать вовремя. Собеседование...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
26.08.13 19:53
Автор:
Аноним,
г. Москва
Отличные ребята (рядовые сотрудники) жаль, что многие покинули свои места из-за самодурства руководства. Сергей Михайлович, Вы реально теряете людей которые пашут. Сейчас останутся одни жополизы и чего? Цель - развалить кристалл?
Всем привет. Согласен, что компания сейчас и компания 4 года назад совершено разные конторы. Проводятся очень много совершено не нужных реформ внутри фирмы. Генеральному говорят только то, что он хочет услышать. Не ожидал, что работая в такой компании придется искать вторую работу. Совещания и прочие брифинги по новым проектам часто проводят теоретики, а практики как таковые, потом должны порваться и сделать, то что...»
16.01.13 00:14
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Удобное расположение в центре города
Зарплаты выше среднего по городу, выплачиваются вовремя
оплаты больничных, отпусков, денег при увольнении - все как полагается
Интересные люди, (я по вам скучаю!!!!!), часто профессионалы своего дела
Интересная работа, работы много
Комфортный офис
Возможность узнать действительно много интересной информации
Хорошая старт-площадка
Повышается стрессоустойчивость
ДМС (со...»
Закрыли Петроградскую!!! многим стало неудобно добираться. Ближайшая ст.м. Чкаловская.
Как и в любой компании есть люди, которые просиживают штаны не первый год, являются источником сплетен и вообще малоприятны. гнать таких в шею!!!!! К сожалению, руководство закрывает на это глаза. Постарайтесь оградить себя от этого..
Нет четко прописанных должностных обязанностей: в этом есть и определенный плюс, вы освоите...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
11.01.13 12:53
Автор:
Дима,
г. Санкт-Петербург
1. Белая зарплата. Выше среднего для программистов и тестеров
2. Цент города, 5 минут пешком от м. Петроградская
3. Нет жёстких правил прихода и ухода на работу. Главное результат.
4. Бесплатное обучение техническим практикам
Всё по Agile) Для тех кто не работал в Scrum командах, придёться учиться!
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
20.12.12 22:18
Автор:
анонимный доброжелатель,
г. Санкт-Петербург
Офис находится в центре. Опыт работы в КС другими работодателями воспринимается хорошо, поэтому такая компания в послужном списке выглядит неплохо.
Встречаются хорошие, профессиональные сотрудники.
Если нет амбиций, желания расти и развиваться, хочется сидеть на привязи и ничем вокруг не интересоваться, если нравятся интриги за спинами и шизофрения в головах высшего руководства, то лучшей компании не сыскать!
Кратко (подробнее ниже):
1. Серые ЗП, с серой части еще и процент за обналичку берут.
2. Схлопывание социальных программ.
3. Управляющий директор несет компанию под откос.
4. Шизофриния в подходах к управлению и требованиях к процессам.
5. Принцип "повыше сесть, чтобы гадить на тех кто снизу"
6. Уволить могул любого, кто косо посмотрел. От программиста до руководителей среднего звена. Одним днем без...»
Полезность: (11 - 2) = +9
Читать подробнее »