ООО Гермикон
Другие названия: Гермикон сервис
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Телефоны: (495)6518727
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж, Новосибирск, Омск, Уфа
Просмотры: 39675
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Телефоны: (495)6518727
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж, Новосибирск, Омск, Уфа
Просмотры: 39675
Описание деятельности:
Управляющая компания, клининг, эксплуатация
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Гермикон
Отзывы о компании «ООО Гермикон» Всего: 88
27.02.15 12:02
Автор:
Юрист,
г. Москва
Умеют не отвечать не за что и не за кого.
1) Иски при рассмотрении трудовых споров не облагаются государственной пошлиной, то есть для таких простых людей как мы с вами это не будет ничего стоить.
2) Решение трудовых споров в большинстве случаев принимаются в пользу работника, а не работодателя, так как ТК РФ гарантирует приоритетную защиту менее защищенной стороны, которой считается именно работник, то есть вы.
3) Даже если работодателю удастся выиграть...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
27.02.15 10:08
Автор:
Защита ваших прав это...,
г. Москва
НЕ бояться никого,а кто крыша ?
4. Защищать свои права – не опасно!
Одним из наиболее распространенных опасений работников является вопрос о том – а не привлекут ли нас самих к ответственности за получение нелегальной заработной платы?
Как правило такие страхи внушаются работникам самими работодателями, чтобы избежать вполне обоснованных жалоб и пресечения нелегальных практик налоговыми либо правоохранительными органами.
Поводы для...»
27.02.15 10:02
Автор:
НЕ пишите эмоции пишите...,
г. Москва
Штрафуют, как ГАИ на дороге.
Если,ни с кем из рабочего персонала не заключен Договор, то они не имеют обязанностей и не несут ни какой ответственности, хотя на объектах применяются денежные штрафы, что является не правомерным. О чем говорится в Трудовом кодексе РФ Глава 30 Статья 192.
«За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей,...»
27.02.15 09:55
Автор:
в неделю 42 часа 110ткрф,
г. Москва
Умеют заставить человека работать по 12 часов с 2 выходными в месяц.
. Оплата труда, рабочее время, отпуск Здесь работодатель также должен быть внимателен. Не включение всех положенных работнику выплат (премии, надбавки и доплаты), а также гарантий и компенсаций приводят к многочисленным судебным искам со стороны работников. Работодатель должен указать: а) условия оплаты труда (размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)....»
27.02.15 09:48
Автор:
в договоре указываеться...,
г. Москва
Обманывают красиво!
Перечень документов для правильного составления трудового договора
От потенциального сотрудника работодатель может потребовать ряд документов, перечень которых приведен в статье 65 ТК РФ:
• паспорт или другой удостоверяющий личность документ;
• трудовую книжку. Исключение составляют случаи, когда работник трудоустраивается впервые или по совместительству;
• документ об образовании, если работник...»
27.02.15 09:41
Автор:
чёрная зарплата,
г. Москва
много работы
Соглашаясь на выплату «черной» заработной платы, Вы тем самым соглашаетесь на следующие риски:
не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником,
не получить отпускные,
не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности,
полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями.
Кроме того, с Вашей...»
18.01.15 12:59
Автор:
менеджер,
г. Москва
сейчас нет
то что Легкая больная на голову это давно всем понятно вопрос только куда смотрит Татьяна Романовна , как легко рушат ее бизнес она была всегда умной женщиной и умела разбираться в людях неужели она не видит что происходит
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
17.01.15 11:59
Автор:
Рая ЛёХкая-Тёплая,
г. Москва
Ни одного не может быть
Почти год отработала на тухлых Рябовых, за спасибо. Согласна, что я дура полная, просто всегда хочется верить в лучшее и светлое, очередной жизненный удар по голове и правильный урок от этой компании. Это сброд дебилов, неадекватов. Рябова пристарелая озабоченная сука, которая утешает себя типа в "командировках",с воронежским полудурком, со справкой с психушки, за деньги которые она не доплачивает сотрудникам, могла...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
14.01.15 15:13
Автор:
доброжелательная,
г. Москва
это смешно
итак начну: исполнительный директор дура дурой сама ( это мнение большинства Заказчиков и сотрудников) ничего не может и функциональные обязанности быть на побегушках у Рябовой , Рябову она полностью устраивает так как Рябова боится что ее муж выгонит Легкую и возьмет умного директора который сможет управлять компанией без " помощи" Татьяны Романовны, поэтому она покрывает все что касается Легкой , даже ее...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.01.15 18:23
Автор:
Бывший Сотрудник!,
г. Новосибирск
???
Вот вам как можно ясно!,