Елисейский мебельный дом
Другие названия: Белорусская мебель
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.emdspb.ru
Телефоны: (812)244–94–86, +7 962 727-23-10
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 1657
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.emdspb.ru
Телефоны: (812)244–94–86, +7 962 727-23-10
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 1657
Описание деятельности:
Cеть магазинов по продаже белорусской мебели в Северо-Западном регионе. Компания на рынке мебели уже 19 лет. Занимается розничной и оптовой продажей мебели. Совместная российско-белорусская линия производства мебели под маркой ДимЕлис. Собственное производство мебели на территории Санкт-Петербурга.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Елисейский мебельный дом
Отзывы о компании «Елисейский мебельный дом» Всего: 3
04.09.18 15:23
Автор:
Влад,
г. Санкт-Петербург
Их нет
Кидалово! Текучка страшная люди работаю по месяцу и сбегают понимают что не заплатят. В месяц получите максимум тысяч 5 .При трудоустройстве вам будут горы золотые обещать .Хозяин кореец жлоб каких поискать требует от людей полной выкладке но при этом не платит зарплату !
18.05.18 16:04
Автор:
Виктория,
г. Санкт-Петербург
уютный салон
Не советую устраиваться в ЕМД продавцом, конечно, если вам совсем не жалко своего свободного времени, нерв, при том, что вы особо и не заработаете. Начну с планов продаж продавца, планы завышенные, мотивация не понятная, сделана для того, чтобы обдурачить работника, при чем твой процент от продаж зависит от маржинальности товара, который естественно работник не знает, а узнает тогда, когда товар уже продан, я так...»
06.04.18 18:22
Автор:
Игорь Иванович,
г. Санкт-Петербург
- на территории есть приличная столовая (комплексный обед 100 р. - вычитается из ЗП).
- не заключают трудовой договор - сначала вещают про "месяц испытательного срока, а вдруг вы нам не подойдете, или мы вам", трудовую забирают, а потом начинается полнейшая ересь внутри отделов (то якобы директор не подписал, но какого-то запроса не подали, то еще что-то, еще, еще, еще...). В итоге сотрудник оказывается без документов, без гарантий, без стажа, отчислений и так далее. Некоторые сотрудники по полгода...»