вайлдберриз
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.wildberries.ru
Телефоны: +8 (800) 775 5505 (круглосуточно, звонок бесплатный)
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Астрахань, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Камчатка, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Самара, Тамбов, Тула, Хабаровск, Челябинск
Просмотры: 492964
Описание деятельности:
Сайт: www.wildberries.ru
Телефоны: +8 (800) 775 5505 (круглосуточно, звонок бесплатный)
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Астрахань, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Камчатка, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Самара, Тамбов, Тула, Хабаровск, Челябинск
Просмотры: 492964
Описание деятельности:
продажа одежды, интернет-магазин
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании вайлдберриз
Отзывы о компании «вайлдберриз» Всего: 106
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Архангельск Астрахань Волгоград Екатеринбург Казань Камчатка Краснодар Липецк Нижний Новгород Новосибирск Оренбург Самара Тамбов Тула Хабаровск Челябинск
19.10.12 21:14
Автор:
Аноним,
г. Москва
---
Работал курьером в одном из филиалов Севера-запада.Оговорюсь сразу: работники в филиале и и местный руководитель замечательные люди.
За этот короткий промежуток работы в трудовой появилось куча записей: сначала принят на работу курьером в Атолл, потом по "инициативе работника расторгнуты трудовые отношения", принят курьером в Вайлдберриз,и опять прекращены отношения, а потом и просто уволен.
За всё время работы...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
13.08.12 17:38
Автор:
Гость,
г. Москва
Нет таких
Ужасная *конторка* Текучка дикая,обманывают с зарплатой! Я пахал там с 8 утра до 1 ночи по области ..........думал заработать .В итоге, при получении зарплаты не доплатили 20000р ( по моим подсчетам по их тарифной сетке) В итоге накатал за месяц 5000км и кучу бензина сжег. Нормальные там только Г. и В.. А. горе начальник. обещает решить вопрос, а на самом деле пустослов, увы(( Люди! Читайте отзывы. Кстати, работал...»
12.08.12 11:31
Автор:
дорожелатель Неизвестный,
г. Москва
положительное в компании только то о чем они говорят на собеседовании. сделать они это явно забыли.
более менее администрация среднего уровня
5-6 месяцев назад компания была полна жизнерадостными людьми, любящими свою работу, получающие адекватную своим действиям зарплату. Сейчас же везде чувствуется полный стресс, нищебродство, неуверенность в завтрашнем дне и нежелание работать.
Жадное высшее руководство, набрали по ходу логистов, а они кроме как отнимать деньги у персонала ничего не умеют. в компании процветает практика "искусственного" регулирования зп, то есть в конце месяца вам преспокойно могут объявить что вы работали не за те деньги которые вам обещали или вовсе какой-то объем работы сделали бесплатно. отношение со стороны высшего руководства как к таджикам (их раньше было очень...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
09.08.12 12:41
Автор:
Аноним,
г. Москва
Берут всех подрят без разбора!
Уважаемая, М.! И как Вам не стыдно людей вводить в заблуждение! 1. Текучка у вас страшная не потому что "компания большая", а условия труда плохие (в большом помещении натыкано миллион столов с компами и люди "лоб в лоб" сидят целый день дышат в затылок друг другу. И работа для фин.менеждеров не интересная (тупо забивать и сводить реестры),и кадры и финансы меняются "со скоростью ветра" Начальство "плохое на...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.08.12 14:20
Автор:
Бывший работник,
г. Москва
Бесплатное питание в офисе.
Гибкий график работы.
Итак, все по порядку:
1. Руководство плохое, текучка кадров огромна, работа рекрутера строится таким образом, что чем больше собеседований он проведет, тем выше будет его зарплата.
2. Зарплата задерживается и никогда не выплачивается в срок. А также она бьется на 2 части: белую, та что перечисляется на банковскую карту и черную- та, что отдается на руки. Как правило, белая и черная часть зарплаты компенсируется в...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
29.06.12 09:26
Автор:
Екатерина Игоревна,
г. Москва
автобус бесплатный от метро марьино)и обеды бесплатные)
я работала в Колл центре,обучающий персонал (кроме двух Н.)УЖАСЕН.
25.05.12 15:04
Автор:
Иван Иванов,
г. Москва
Относительно не плохой коллектив, бесплатные обеды
Черная з/п . около 10 т.р. на карту, остальное в конверте.
Переработки добровольно-принудительные, по вечерам оставаться не просят, надо выходить в выходные дни, празники, в том числе новогодние, начиная с 4 числа, на "дежурства". Все переработки не как не отражаются на ЗП, это воспринимается как должное, а не переработка. ЗП растет медленно или не растет совсем, пока не возмутишься и не задумаешься об увольнени....»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
30.01.12 07:28
Автор:
Елена,
г. Москва
не припомню
хочу предупредить всех кто собирается устроиться в данную компанию.Будьте готовы; 1) работать в выходные и праздники, это якобы оплачивается, но в месяц переработки вам добавять норма часов при нехитрых подсчетах можно понять, что отработали вы бесплатно. 2) Зарплата "черная", 3) условия труда плохие, 4)текучка страшная, т.е, коллектив "не какой" 4) работы много, за каждый "косяк"- штрафные санкции, 5) вас могут...»
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »
26.01.12 11:11
Автор:
Мария,
г. Москва
Я не знаю, уважаемые, в какой компании вы были на собеседованиях, но то, что вы пишите больше похоже на отзывы обиженных людей, которых не взяли на работу.
1. У нас на работе большая текучка - это неизбежно, когда большая компания, но текучка эта на складе/среди курьеров. Состав людей, которые работают в финансах, в маркетинге, в кадрах - не меняется уже очень давно. Когда я приходила в компанию - там работало...»
Из отрицательного - иногда приходится работать сверхурочно, по выходным, но это все компенсируется.
И еще одно - с одной стороны это отрицательное, с другой - положительное: всегда приходится быть готовым к тому, что все может поменяться, но это рынок и конкуренты диктует правила, поэтому надо подстраиваться, чтобы быть первым.
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
25.01.12 09:35
Автор:
Гена,
г. Москва
Ну что за бред, какие данные они собирают, залезти сначала на их официальный сайт и посмотрите, похоже ли это на лохотрон или нет. Ну что и такого в заполнение анкет, да большинство крупных компании с целью своей безопасности также на собеседование просят заполнить анкеты и на много больше чем на один лист. Да нет там каких то странных вопрос про секс-) хорош фантазировать, сам ради интереса вчера посмотрел.
Я...»
высокая ответственность в работе
Полезность: (2 - 5) = -3
Читать подробнее »