Colin`s

Готовы уволить без твоего ведома и в момент когда ты находишься на больничном и вынужден соблюдать само изоляцию! Но работодателя это не интересует!Готовы даже за тебя написать заявление, поставить липовую подпись!!! Официальный больничный не выплачивают, но оно и понятно!!! Руководство магазина полный 0. Только Гыгыкает и сидит на кухне чайки гоняет и сериалы смотрит. Я думаю кое кто поймёт о ком я.

неадекватный работодатель Нина Викторовна непрофессиональный подход, некорректное отношение к сотрудникам и покупателям. думают что если подлетать к каждому человеку и начинать рассказывать об ассортименте в магазине, то он непременно пойдёт и скупит весь магазин (нет, он тебя пошлёт и уйдёт) в первый день, в первый час работы требуют выручку 18 тысяч, ставя в пример каких-то людей, не умеют общаться, повышают...»

На собеседование все было идеально, но как вышла на работу оказалось, что за эту работу нужно платить в два раза больше, чем получаешь. При графике 5/2, постоянно просили остаться, не отпускали на обед пока не выполнишь работу. За переработку не доплачивали. Рабство одним словом. За такое отношение и при такой работе нужно доплачивать. Рада что ушла, пусть сами пашут.

Двуличная и некомпетентная управляющая. Отсутствие диалога с большинством персоналом, провокации со стороны управляющей создают вечный негатив и нежелание работать на Невском 67. Нежелание признавать собственные ошибки и перекладывание ответственности на персонал, директоров. Реальная история: по окончании рабочей смены была не закрыта касса,. За кассой находились ст. продавец и управляющий. Звонок из главной офиса...»

Их нет, я работала в удовольствие.

Некомпетентная и двуличная управляющая. Плавающие выходные 5/2, то есть, о личной жизни можно забыть. И да, управляющая - один сплошной минус.

Проработала в компании несколько месяцев. Что могу сказать про недостатки? Переработки не оплачиваются! А перерабатывать вы точно будете. Наглые директора магазинов будут принуждать вас приходить на несколько часов на работу в ваш выходной день, чтобы сделать переоценку, которая будет проходить каждую неделю в период распродаж, также вас будут оставлять на ночь на инвентаризацию в магазине, и после закрытия...»

Решают всё кадры: директора, админ и управ состав и иные должности. Всё зависит от отношения вышестоящего по должности к объявленной цели. Можно работать по 200 часов в месяц, ежемесячно выполнять план, обучать молодых сотрудников и не иметь права на повышения, а можно работать посредственно и выполнять минимум обязанностей (планы можно и вовсе не выполнять), который потребуется и быть героем. Таким образом,...»

Я искала работу. Увидела на сайте что магазину colin's требуется продавец-консультант. Приехала в магазин заполнила анкету. А теперь вопрос: "Зачем при заполнении анкеты просят номера банковской карты, серия и номер паспорта?". Заполнила анкету (без серий и номер паспорта естесственно) девушка кассир сказала придти завтра к 12. Т.е вот так сразу нет рассказа про зарплату,график, и вообще про саму работу. Хорошо...»

В торговом центре бум! В магазине сотрудники ходят больные!не приятно заходить !Руководстсву нужно решать проблему!