ООО "Мобильный ритейл"
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.m-retail.ru
Телефоны: 8(499)317-34-00
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 38753
Описание деятельности:
Сайт: www.m-retail.ru
Телефоны: 8(499)317-34-00
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 38753
Описание деятельности:
Субдилер МТС, распространение контрактов МТС через промо-стойки в магазинах
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Мобильный ритейл"
Отзывы о компании «ООО "Мобильный ритейл"» Всего: 49
13.12.12 12:45
Автор:
Лена,
г. Москва
УРА ПОЯВИЛСЯ ОКЛАД
ЗП 2 раза в месяц. А первая может и один раз за 3 недели. Так как было у меня просто пришла так не удачно. Но теперь все четко один раз в две недели по вторникам.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
13.12.12 12:32
Автор:
Аня,
г. Москва
Появился ОКЛАД да и бонус остался такойже. Хотя обычно во всех компаниях если где-то прибавляется, то где-то убавляется. Но здесь молодцы просто еще добавили оклад
Есть несколько точек не очень.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
13.12.12 12:29
Автор:
Сергей,
г. Москва
Работа интересная. Набираешься опыта общения с людьми.
Да и оклад теперь в вели если будешь работать от 4 смен в неделю. Очень не плохо. Я работаю понедельник среда и суббота две смены. Продаю 15-20 штук. При этом еще и оклад получаю.
Очень нравиться. Ленивым людем не понравиться. Но если есть жедание набраться опыта и подзаработать то устраивайтесь.
Тяжело было с начало, пока не выучил тарифы. И пока было стеснение общаться с покупателями. Сейчас все ок
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
03.12.12 07:41
Автор:
Аноним,
г. Москва
Дата первичной регистрации 17.03.2011, 7723791999 данные налоговой, так как же вы получили награды за 2010, лохотрон для молодых
О компании
Компания «М-Ритейл» является официальным дилером сотового оператора Мобильные Телесистемы (ОАО МТС), основана в 2008 году. На сегодняшний день компания осуществляет свою деятельность на территории нескольких субъектов РФ. В том числе в Москве и МО функционирует 11 филиалов, общее число сотрудников офисов компании свыше 1 500 человек.
Мы работаем в отрасли сотового ритейла, предоставляя каждому...»
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
28.09.12 19:42
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет. Не остались.
Пришел на собеседование, был очень разочарован. На эту работу берут любую школоту. Приходишь, заполняешь анкету, проходишь на собеседование, на котором тебе промывают мозги. Ты узнаешь на этом собеседовании, что никакого оклада нет, что работаешь ты не в салоне, а на промо-стойке. Зарплата зависит от количества проданных симок. Так что на крупные суммы, какие они обещают, не рассчитывайте. На сайтах сплошное вранье....»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
12.08.12 17:15
Автор:
Аноним,
г. Москва
свободный график,
Маленькая зарплата не превышает 5000 р отношения как к рабам, несмотря на должность, штрафы 500 -1000 р требования большого количества подключений, независимо от места-точки. за карьерный рост дают форму за которую высчитывают с зарплаты (жилетка продавца консультанта 150 р, жилетка старшего продавца 500 р). Стажировки дают проводить одним и тем же людям. Конкурсы на лучшего продавца проводят, но выигрывают всегда...»
02.08.12 01:46
Автор:
Мистер Икс,
г. Москва
Господа. То, что я здесь прочитал, на мой взгляд - слишком субъективно. Мне 18 лет, я проработал 2 смены и уволился в силу того, что сама работа, а конкретнее то, что она от меня потребовала - оказалось просто не по нраву, а именно зазывать людей и всячески крутиться как белка, трещать без умолку.
НО, говорить о том, что в МТС кого-то кидают и обманывают - ну это откровенная ложь.
Собеседование и тестирование...»
По поводу негативных сторон.
Во - первых: минимального оклада нет. Оно в общем-то и понятно, это с одной стороны подстёгивает пахать и не тупить за стойкой, что верно, но с другой - можно проработать по 5 смен в неделю и не получить ничего.
На мой взгляд - это если и минус, то по крайней мере конкретно на данной должности он быть должен.
Во - вторых: у стойки и за ней присесть в общем-то негде. То бишь всю смену...»
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
20.07.12 12:35
Автор:
Ксения Р.,
г. Москва
Свободный график (сами выбираете дни и время работы), работа в 1 или во 2 смену, отличный дружный коллектив, приобретаете опыт в продажах и что важно-огромный опыт общения с разными людьми.
Оформление по "договору"-филькиной грамоте, нет оклада, нет тем более никаких обедов, расходов на связь и т.д. Трудно простаивать за стойкой 6 часов, ещё и без подключений. Штрафы: за недостачу и выломанные карты, за невыход в смену, если нет бейджика или жилетки. Зарплата обычно очень маленькая: от 300 до 5000 за 2 недели. В этой работе ВСЁ ЗАВИСИТ ТОЛЬКО ОТ ТЕБЯ.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.06.12 16:30
Автор:
Киря,
г. Москва
Глупцы, Вы хотите за неделю заработать кучу денег?. Для начала необходимо научиться и получить опыт. Я работаю в компании уже 1.5 года. Первый месяц заработал 4500 руб. Сейчас мой доход составляет около 27 т.р.(если не лениться конечно) Мне всё наравится .Разнообразные акции для нас проводят, призы от МГТС дарят. Клёво!!!
только ленивый не заработает в этой компании
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
16.04.12 12:01
Автор:
Работник,
г. Москва
Свободный график. Много всяких поощрений для НОРМАЛЬНЫХ сотрудников. Я не так давно работаю, но понимаю от куда столько плохих отзывов - здесь нет оклада, т.е. платить за безделие никто не будет. А все так и хотят ничего не делать и срубать денежку...lol...Я не из таких к работе отношусь ответственно. Сначала, пока не усвоил тарифы и как работать получал немного...а сечас нормально...для 17 летнего парня 15000 в...»
График составляешь на неделю..в среду...не всегда удобно...выдача з/п со среды по пятницу...тоже иногда хотел работать, а тратил время на поездки в офис...Первое время немного разочаровывала зарплата....но она сдельная...так что все зависило от меня...(((
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »