Куб-маркет
Другие названия: Центр раннего развития ELC
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: www.elc-russia.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Краснодар, Рязань
Просмотры: 35646
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: www.elc-russia.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Краснодар, Рязань
Просмотры: 35646
Описание деятельности:
Продажа английских игрушек
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Куб-маркет
Отзывы о компании «Куб-маркет» Всего: 70
27.06.16 21:16
Автор:
Аноним,
г. Москва
До прихода Нахалова и его банды из Детского Мира всё было замечательно. Коллектив, зарплата, условия работы.
Компанию начали разваливать давно, а Нахалов развалил окончательно. Раньше покупатели любили этот магазин за красивую выкладку. грамотные консультации (спасибо тренинг менеджеру. замечательной женщине, которую Нахалов, не моргнув вышвырнул из компании). Вся старая команда ушла, после начальственных нововведений, а новой ничего не нужно. Выкладка ужас, консультации никакие, продавцы просто не знают товар и плюют на...»
30.04.16 07:48
Автор:
Аноним,
г. Москва
Грамотное руководство. Качественные и интересные игрушки. Очень приятный коллектив. Есть возможность зарабатывать, если не лениться и не сидеть без дела.
Из минусов - ещё остались люди из прошлых наборов, которые недовольны изменениями и не хотят стараться. В итоге мешают работать остальным и тянут вниз.
15.04.16 19:09
Автор:
Изюм,
г. Москва
!!!
Посмотрите на упаковках а также на инструкциях к товару made in откуда как вы думаете он стоит этих денег
30.03.16 18:22
Автор:
Аноним Аноним,
г. Москва
Хороший коллектив внутри магазина. Зарплата вовремя. Интересные игрушки.
Отвратительное, безграмотное начальство, которое пишет по вотс апу в 2-3 ночи. Постоянные изменения в мотивации, нельзя быть уверенным, как именно будут рассчитывать зарплату в след месяце. О территориальном директоре Абысовой Марине... Ходит неопрятная, с грязной головой, что клиентам и обращаться к ней неприятно, абсолютно безграмотная, иногда невозможно понять, что она написала, невнятно говорит, с каким-то...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
03.08.15 17:11
Автор:
Anykey,
г. Москва
Если рассматривать материальные положительные стороны то из совершенно очевидно попросту нет. Если брать человеческое отношение коллег и общения с покупателями то это смутный но всё же плюс, более Для себя плюсов не наблюдалось .
Из плохого план никогда толком не выполняется, одни чуреки заполонили все магазины, наводнили магазины дешевым и не интересным товаром для покупателей. Рядовой персонал словно грязь на подошве. Руководство не образованное или просто не воспитанные. Сплошные цифры которые не понятно откуда беруться. Лояльность постоянных клиентов совсем почти убита. Работать нет не желания не интереса. В итоге осталась для меня эта...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.06.15 15:43
Автор:
анна,
г. Москва
Раньше была компания. Всех хороших директоров и администраторов сократили . Из этого ничего не выгодали. Насчет зарплаты да раньше платили хорошо все по-честному не обманывали . На каждой работе есть свои минусы. Но ЕLC теперь уже не то как раньше . Очень жалко что все кто хорошо знал бренд ушли. Вам нужно уважаемый директор компании подумать прежде чем сокращать и делать график 5/2 . Тогда может у вас никто и...»
Сейчас продавцы которые пришли в ЕLC тупо сидят в зале на заднице . Не думая что к ним зашел покупатель и его надо обслуживать. Так и продаж не будет а это говорит о чем зарплата за 140 часов за час 120 руб. С вычетом 13% . 14.400 . План даете завышенный чтоб не один продавец не сделал. Даже то что сделали за май месяц оплатить 70% от плана , все равно получается копейки . Кто работать будет в полную силу у вас...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
24.04.15 13:05
Автор:
Revezzoro Revezzoro,
г. Москва
Их не стало с 2012 года, как только купил его Детский Мир
Новые сотрудники Имаджинариума, увольняют старых сотрудников, чтобы на их фоне не быть профанами, ведут себя по хамски, рядовой сотрудник для них пустое место, хотя именно продавец приносит прибыль в магазине своими продажами. Теряем клиентов, цены не обоснованы, завышены, качество уже не то, акции в магазинах без товарных остатков, торговать не чем,,,,,,,
Полезность: (2 - 7) = -5
Читать подробнее »
20.03.15 20:37
Автор:
Аноним,
г. Москва
Компания постоянно развивается, и дает развиваться своим сотрудникам. То, что у каждого продавца есть много обязанностей помимо торговли, не думаю, что это стоит записывать в минусы работы. Это именно то, что позволяет не потерять интерес к рабочему процессу на протяжении долгого времени.
Не понимаю, почему столько негатива к компании из-за прихода новых людей с другой фирмы. Вам разве не кажется, что мотивация...»
Есть минусы, но незначительные. Это все-таки работа, поэтому не мудрено, что в конце рабочего дня присутствует усталость. Значит, хорошо поработали.
Полезность: (4 - 4) = 0
Читать подробнее »
03.12.14 18:56
Автор:
Аноним,
г. Москва
наверное есть
Да господа!!!!
Отзывы ваши поражают - во-первых грамотностью написанного, а во-вторых объективностью.
Я посторонний человек, но мне понятно, что вы и раньше ничего не делали и после прихода нового руководства делать ничего не будете - почитайте отзывы о компании и сотрудниках до прихода нового начальства - и там все пи-ры и сейчас.
"И продавец, и нянька, и психолог, и мерч, и уборщица.... и все за 20 р..." - а...»
Полезность: (3 - 5) = -2
Читать подробнее »
13.10.14 10:05
Автор:
Анонимность,
г. Москва
Хороший коллектив
С новым руководством, положительного совсем не осталось. Кто все эти люди и зачем они пришли? Перевернули все с ног на голову! Все ходят в страхе и ужасе : "вот вот и меня уволят". Оплата труда стала вообще запутанной историей, по видимому, будем получать копейки. Новая мотивация вообще трындец. Каждый день ЭТИ люди чего-то хотят: высокой конв, выр, емк! Еще и надо оправдаться почему мало! Придумывают какой-то...»
Полезность: (4 - 4) = 0
Читать подробнее »