ООО "ЭТГ Рус"
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: etgrus.asdap.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 5708
Сайт: etgrus.asdap.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 5708
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "ЭТГ Рус"
Отзывы о компании «ООО "ЭТГ Рус"» Всего: 15
29.06.18 19:39
Автор:
Везучая,
г. Москва
Прочитала отзывы за 5 минут до встречи, была готова к общению.
Опыт такого собеседования конечно интересный, такого не было ещё.
Читайте отзывы: плохие отзывы пишут вовсе не обиженные.
Каждая фраза hr вроде как опровергала то, что написано на сайтах.. НО во время встречи было очень много слов о том, как много лентяев на рынке труда, что деньги ещё надо заслужить, "те огромные деньги", которые они платят, очень сильное давление и преувеличенное восхваление компании и руководства (факты приведены не были, в Интернете тоже глухо).
05.06.18 14:38
Автор:
Чеслав,
г. Москва
нет.
Все начиная от руководителя, заканчивая секретарем.
не рекомендую.
25.04.18 12:14
Автор:
ДОБ,
г. Москва
ни одного
Был на собеседовании с Мариной Полевой. Собеседование закончилось почти сразу, как началось. Меня обвинили, что я посмел искать работу, работая при этом на старой, и что я не имею права выбирать между разных предложений работодателей на рынке лучшее. Поэтому Марина не будет тратить на меня свое драгоценное время. Полный неадекват. Не тратьте времени даже на собеседование.
01.02.18 00:00
Автор:
Максим,
г. Москва
кроме офиса в 20 минутах от метро на автобусе ничего
А вот здесь по порядку:
- никакого оформления по ТК РФ;
- были договора, потом и они исчезли, просто пришёл и отдал трудовую им и всё;
- совещания бестолковые, где сидишь и слушаешь друг друга кто как на выставку съездил и что там увидел, переливают из пустого в порожнее;
- з/п в конверте один раз в месяц;
- никакой уверенности в завтрашнем дне;
- скотское отношение со стороны руководителя HR м. пылёвой...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
24.11.17 10:02
Автор:
Оксана,
г. Москва
В настоящее время педагогические коллективы ДОУ интенсивно внедряют в работу инновационные технологии. Поэтому основная задача педагогов дошкольного учреждения – выбрать методы и формы организации работы с детьми, инновационные педагогические технологии, которые оптимально соответствуют поставленной цели развития личности.
Современные педагогические технологии в дошкольном образовании направлены на реализацию...»
Принципиально важной стороной в педагогической технологии является позиция ребенка в воспитательно-образовательном процессе, отношение к ребенку со стороны взрослых. Взрослый в общении с детьми придерживается положения: «Не рядом, не над ним, а вместе!». Его цель- содействовать становлению ребенка как личности.
23.11.17 19:39
Автор:
Никола,
г. Москва
По одиночке майнеры не работают — они объединяются в пулы, совместно используя вычислительные мощности, что позволяет им быстрее добывать новые коины. Полученное вознаграждение делится между всеми его участниками — в зависимости от затраченных каждым мощностей,Одной покупкой оборудования здесь не обойдешься, майнинг — развлечение не для обывателей. Добыча криптовалют требует и технической подготовки, и определенных...»
После того как Центробанк РФ жёстко высказался за регулирование криптовалют и блокировку внешних сайтов, где граждане могут купить биткоины, проблема вышла на уровень президента. 10 октября у В Пут прошло совещание с участием министра финансов, помощника президента Бел, председателя ЦБ Эл Наби её заместителя ОльСкоа также генерального директора компании Q Сергей СБыло решено, что «эмиссия и обращение криптовалют в...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
23.11.17 08:11
Автор:
Надежда,
г. Москва
Каждый третий четверг ноября отмечается международный День отказа от курения, учрежденный Всемирной организацией здравоохранения по инициативе Международного общества онкологов.
Департамент здравоохранения города Москвы проводит ряд мероприятий, направленных на привлечение внимания населения к проблемам сохранения здоровья и важности отказа от вредных привычек.
В городских поликлиниках столицы можно будет получить консультации терапевтов и пульмонологов по вопросам отказа от курения, современных подходов к профилактике и лечению табачной зависимости.
Родильный дом при ГКБ им В.П. Демихова с июля 2017 года предлагает услугу сопровождения индивидуальной акушерки в родах. Наши акушерки имеют сертификаты специалистов, огромный опыт работы по программе естественных мягких...»
22.11.17 20:10
Автор:
Петр,
г. Москва
Принято считать, что в России исследование снежного человека началось столетие назад. Еще в 1914 году ученый-зоолог Виталий Хахлов, с 1907 года проводивший поиски "дикого человека" и опросы местного населения на территории Казахстана, направил руководству Академии наук письмо, в котором обосновывал существование человекоподобных существ. Хахлов дал им видовое название Primihomo asiaticus (первочеловек азиатский) и...»
Публикация о снежном человеке давно перешли из разряда мировых сенсаций в категорию развлекательного чтива. Еще в 1970 годы известный журналист Ярослав Голованов отмечал, что на йети стоит "клеймо улыбки". А в последние годы практически ни одно журналистское расследование на эту тему не обходится без определенной доли зубоскальства. Представители "большой" науки называют исследователей проблемы дилетантами,...»
21.11.17 11:40
Автор:
Влад,
г. Москва
У меня растут года,
будет и семнадцать.
Где работать мне тогда,
чем заниматься?
Нужные работники -
столяры и плотники!
Сработать мебель мудрено:
сначала
мы
берем бревно
и пилим доски
длинные и плоские.
Эти доски
вот так
зажимает
стол-верстак.
От работы
пила
раскалилась добела.
Из-под пилки
сыплются опилки.
Рубанок
в руки -
работа другая:
сучки, закорюки
рубанком стругаем.
Хороши стружки -
желтые игрушки.
А если
нужен шар нам
круглый очень,
на станке токарном
круглое точим.
16.11.17 20:54
Автор:
Сотрудник,
г. Москва
Господа обиженные бывшие!
С интересом следим за Вашими сплетнями. Льстит, конечно, внимание, которое Вы уделяете компании, несмотря на давнее расставание. Время не лечит? Ну и Вас здесь тоже всех помнят. Даже можно каждого назвать по именам, чтобы Ваши следующие работодатели знали, с кем имеют дело. Очевидно, самостоятельный бизнес, который Вы пытались соорудить, сбившись в кучу, не пошел. Ну ничего, бывает,...»
Доверчивость и открытость компании к своим сотрудникам, излишние инвестиции времени и денег в пустой, непрофессиональный и ленивый офисный планктон
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »