Эрманн ООО
Другие названия: ООО "Эрманн"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.ehrmann.ru
Телефоны: 7457780
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Краснодар
Просмотры: 53618
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.ehrmann.ru
Телефоны: 7457780
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Краснодар
Просмотры: 53618
Описание деятельности:
производитель йогуртов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Эрманн ООО
Отзывы о компании «Эрманн ООО» Всего: 33
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Краснодар
24.02.16 15:28
Автор:
Кандидат Кандитатыч,
г. Москва
Завод Эрманн находится рядом с деревней "Дурниха", меня позабавило, как совпало мое впечатление от компании и ее место расположения.
Имел честь собеседоваться в январе с госпожой Воробьевой Мариной и неким бывшим специалистом из Данона. Дама средних лет, весьма экзальтированна и мало чем похожа на HR крупной производственной компании, подумал, что человек "поставленный" из своих, не произвела впечатления профессионала. По существу, что касается именно работы, бывшего опыта и обязанностей говорили минут 20 от силы, все остальное время задавали...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
25.07.15 10:56
Автор:
Человек,
г. Алтайский край (г. Барнаул)
От собеседования положительных впечатлений не осталось.
Действительно, Hr Марина - это нечто. Ей нужно работать учителем начальных классов и то не возьмут.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
03.07.15 12:47
Автор:
Регионал Советский,
г. Москва
дали машину, симку и телефон
Об этом подробно...
Все кричат - все плохо, все плохо... А на самом деле не плохо, а глубокая анальная дыра из которой у компании нет выхода с момента, как Эрманн DE решился построить завод и как перерезали ленточку при открытии завода. Кто только не пытался вытянуть за уши Эрманн из этой дыры и наши соотечественники и немцы и французы, а сейчас и американец тянет. Тянет потянет, а вытянуть не может......»
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »
03.07.15 12:13
Автор:
Работаю за спасибо! Не...,
г. Москва
зарплатная карточка
люди
08.06.15 12:32
Автор:
ПРАВДОРУБ,
г. в Московской области
нет
РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ КОМПАНИИ НАПРЯМУЮ СВЯЗАН С ПОДБОРОМ ТОРГОВОГО ПЕРСОНАЛА hr-отдела. УЖЕ ДОСТАТОЧНО ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ КОМПАНИЯ ПЕРЕЖИВАЕТ НЕ ЛУЧШИЙ ЭПИЗОД СВОЕГО РАЗВИТИЯ. ТАК ПРОДАЖИ УПАЛИ ДО МИНИМУМА, ПО ИТОГУ 2014Г. ДАЖЕ МЕСТНЫЕ ПРОИЗВОДИТЕЛИ ИМЕЮТ БОЛЬШИЙ ПРИРОСТ ДОЛИ РЫНКА, ЧЕМ "ЭРМАНН". ПОПУЛЯРНОСТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ СРЕДИ КЛИЕНТОВ ОЧЕНЬ НИЗКАЯ. КОМПАНИЯ ПРОДОЛЖАЕТ ДЕГРАДИРОВАТЬ. ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ 76% ГОВОРИТ...»
Полезность: (6 - 1) = +5
Читать подробнее »
03.12.14 03:26
Автор:
Ляля,
г. в Московской области
Златые горы
Говорили при устройстве на работу одно, а по факту получается другое. Начальство срань, требует нереальных высот, высокомерие так и хлещет. Все проблемы в работе всегда можно решить через постель. Проверено!
Полезность: (5 - 3) = +2
Читать подробнее »
08.05.14 22:06
Автор:
БИСЕР,
г. в Московской области
соц. пакет
Здесь есть что почитать, рекомендую:
http://interright.ru/articles/economy/20120312/id_750/
http://wek.ru/dzhejms-dvajer-zavoevanie-zapadnymi-proizvoditelyami-rossijskogo-rynka-jogurtov
http://www.moscow-post.com/economics/dzhejms--xotja_i_ne_bond_no_ne_menee_skandalnyj8154
Заметна противоречивая информация. Рост и убытки.
В любом случае именно на штатных работниках. которые тянут всё производство, а таких...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
28.04.14 19:02
Автор:
Юрий Нескажу,
г. Москва
ЗАРПЛАТА БЕЛАЯ на карту - 13%
Поганое руководство и скотский колективчик
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
03.12.13 13:59
Автор:
Nokia2,
г. Москва
Был на собеседовании, приятная женщина HR, отвечала на вопросы по работе, но на один вопрос так и не дала развернутого ответа: "Какими критериями оценивается испытательный срок".
Ощущение было что берут не на ту должность на которую пришел. Был поверхностный опрос (почти не было проф вопросов). Рук-ль (наниматель) сразу ушел из комнаты разговаривать по телефону и не пришел даже к концу, а собеседование длилось минут 30-40. При вопросе сколько ожидать фидбека, получил ответ примерно следующий: "Ну мы посмотрим еще людей, у нас сегодня весь день расписан". Получается у руководителя и hr есть...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
05.09.13 10:48
Автор:
Евгений Эрмановец,
г. Москва
белая з/п
Первое, что хочется отметить это руководство, очередная смена, которая была принесла в компанию огромные убытки, во главе всех отделов поставили своих людей, которые ходят задрав свои носы( от чего все потолки расцарапаны :))), ни кого не слушают, хамят подчиненным, ставят нереальные для выполнения задачи и спрашивают почему они не выполняются. У ком. дира Селезнева нет профильного образования, да какое образование...»
Полезность: (9 - 0) = +9
Читать подробнее »