Новые Трубные Технологии
Другие названия: ООО НТТ
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.ntt.su
Телефоны: (499)940-14-04
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 9291
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.ntt.su
Телефоны: (499)940-14-04
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 9291
Описание деятельности:
Производство и продажа стеклопластиковых труб
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Новые Трубные Технологии
Отзывы о компании «Новые Трубные Технологии» Всего: 11
05.03.22 09:05
Автор:
Владимир,
г. Москва
Масла и Жира - в достатке
Готовьтесь любить начальство 7 дней в неделю 24 часа в сутки
22.07.21 11:25
Автор:
Тигр Добрейший,
г. Москва
Кто не сдал на подарок Кипяткову? Коллеги не будте жмотами! Скидываемся, скидываемся, не жмёмся!
Или вычтем из зар.платы!!!!
З/п получили? Гоните бабки: у Васи кошка родила, у Лены волосы выпали, у Оли троюродная тётка слегла - надо материально поддержать!
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
07.07.21 20:02
Автор:
Космонавт Без скафандра,
г. Москва
В целом...нормально все.
Все в белую, по ТК, без обмана, трудовой договор заключается сразу постоянный и с ЗП полностью в окладной части.
Компания страдает бюрократией первой стадии, поэтому некоторые процессы протекают заторможено.
В коммерческом отделе небольшой перекос из-за крайне эгоцентричного коммерческого директора. Ситуация напоминает...»
19.05.21 11:36
Автор:
Ингеборге Дапкунайте,
г. Москва
Среди положительных качеств компании назову следующие:
- индивидуальный подход к каждому работнику, нет ощущения, что ты винтик в бездушной системе;
- достойные зарплаты, есть возможность вырасти при наличии мотивации и хороших результатов работы;
- хороший офис, наличие столовой, есть зона для отдыха, кухня (в Московском офисе);
- веселые и душевные корпоративы, на этом не экономят;
- топ-менеджмент спокойно...»
Из отрицательных сторон можно назвать большую зависимость от сезонности строительных работ, в итоге то авралы, то застои случаются.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
12.04.21 13:16
Автор:
Алексей,
г. Москва
Все хорошо озвучивают но телефону!
Мне пришло приглашение на собеседование, затем мне позвонил менеджер по персоналу и пригласил на встречу. Я сразу отметил, что опыта в данной отрасли у меня нет, на что задал соответствующий вопрос: Вам точно подойдёт моя кандидатура, ведь опыта в Вашей сфере у меня нет?! На что получил ответ: Да, я все уточнил у руководителя подразделения и мне одобрили Вашу кандидатуру. Но вот при личной встрече мне говорят что мы...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
24.03.21 11:00
Автор:
Хозяин Хозяин,
г. Москва
Все по ТК, белая ЗП.
Офис рядом с метро Проспект Мира, офис большой и красивый, есть кухня и места для отдыха.
Интересная работа с большим количеством не шаблонных задач. У компании свой большой завод с реальным производством огроменных стеклопластиковых труб в Сергиевом Посаде. Трубы поставляются на реальные объекты в Москве и по всей стране, есть ощущение, что твоя работа реально приносит пользу.
Коллектив...»
Все переработки являются личной инициативой работника.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
21.03.21 13:08
Автор:
Елена Премудрая,
г. Москва
Своевременная зп два раза в месяц. Есть достойные люди вызывающие уважение, но их единицы.
Очень напряжённая стрессовая атмосфера в коллективе которую создаёт само руководство. Руководство вызывает ассоциацию с маленькими холеными детьми играющих в песочнице в своем воображаемом мирке в игру под названием ООО НТТ, где они героически решают очень важные вопросы касательно пятничной вечеринки, а на второй план отводят заключение сделки с потенциальным партнёром. Будьте готовы услышать много криков, упрёков...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
15.02.21 10:31
Автор:
Сергей Sergei,
г. Москва
Зарплата вовремя, хороший коллектив, лояльное руководство.
Мотивация не проработана.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
04.08.20 00:13
Автор:
Аноним,
г. Москва
Недалеко от метро
Работает там некий Ермаченко. Клоун настоящий, квалификация нулевая, из себя строит непойми кого. В инженерный отдел не идти ни в коем случае. Таких кретинов поискать ещё надо. Поговаривают, начальником стал случайно. Как ему ещё мужчины косы не срезали, не понятно.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
08.05.20 10:26
Автор:
Аноним,
г. Москва
Оплата обедов, ой, нет оплаты обедов.
Оплата спортзала, ой, нет оплаты спортзала.
Оплата мобильной связи, ой, нет оплаты мобильной связи.
Оплата проезда, ой, нет оплаты проезда.
Основная политика внутри компании "лояльность". Лояльность к тому, что руководство "базарит" с тобой как хочется. Лояльность к тому, что приближенные могут не работать, а ты можешь и будешь работать за того и другого. Лояльность к тому, что инженерный отдел ни разу не смог посчитать трубу так, как это делают профессионалы. Лояльность к тому, что если труба ломается, получишь подогнанные расчеты, словно все посчитано...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »