Приосколье
Другие названия: ЗАО "Приосколье"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.prioskol.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Белгород, Екатеринбург, Краснодар, Новосибирск
Просмотры: 48184
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.prioskol.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Белгород, Екатеринбург, Краснодар, Новосибирск
Просмотры: 48184
Описание деятельности:
Производство мяса птицы и полуфабрикатов из него
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Приосколье
Отзывы о компании «Приосколье» Всего: 34
15.08.12 09:15
Автор:
аноним,
г. Белгород
их нет
после повышения зарплаты стали получать ещо меньше.25 рабочих дней 185 часов. А получил 13600. и это справедливо?
06.08.11 19:33
Автор:
Аноним,
г. Белгород
Крупная компания, приличный офис
Не ходите туда люди! В коллективе царит атмосфера подозрительности, сотрудники лишний раз боятся не то, что слово плохое сказать, вообще вспоминать о начальниках. Берут на 3 месяца на подряд, требуют отдачу по максимуму, а потом увольняют со "скандалом". К тем сотрудникам, к которым не смогли найти к чему придраться, - они придумают. Так что рискуете не только проработав пару-тройку месяцев в режиме загнанной лошади...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
05.06.11 23:21
Автор:
Аноним,
г. Белгород
Дают пойки каждый месяц
Рабовладельческий строй люди вкалывают сутками а потом в конце месяца оперативник из контроля просто за какую нибудь мелочь может лишить тебя премии.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.07.10 15:46
Автор:
Аноним,
г. Белгород
Крупная компания с представительствами по всей России. Коллектив, за исключением отдела оперативного контроля, нормальный, люди знающие свое дело.
Всем рулит отдел оперативного контроля. Лезут во всё подряд. Диктуют свои условия, заставляют увольнять сотрудников, которые им не нравятся. При увольнении, в большинстве случаев, кидают на премию.
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »