Росэл
Другие названия: Rosel, клей "Контакт"
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: www.rosel.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Архангельск, Дагестан, Мурманск, Новосибирск, Омск
Просмотры: 35281
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: www.rosel.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Архангельск, Дагестан, Мурманск, Новосибирск, Омск
Просмотры: 35281
Описание деятельности:
производят клей в Китае "Контакт", торгуют им по всей РФ.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Росэл
Отзывы о компании «Росэл» Всего: 7
25.09.17 19:56
Автор:
Пирко Николай Пирко...,
г. Москва
Все здраствуйте !
Работал в данной компании и у меня остались положительные эмоции. Зарплата нормальная, пусть и не официальная по договору. Был очень хороший коллектив и интерес к работе.
К сожалению, в компании нет маркетинговой программы продвижения продукции на рынок. Далее думайте готовы ли вы, делать одну и туже работу которая приводит опять к старт и снова и снова.
10.05.17 15:15
Автор:
Karapuz,
г. Москва
Их нет.
Компания тонет. И самое главное ничего не предпринимает для своего спасения. Ценник на китайское барахло просто заоблачный, при том что конкуренты стоят в 2-3, а то 5-6 раз дешевле. Качество продукции? Спорное - брака валом! Планы просто с потолка! Руководство-это отдельная песня. Клоун в лице директора по продажам просто сказочник. Дивизионалы должны лизать ему Ж, а регионалы следовательно дивизионалам....такая...»
15.12.16 20:02
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работа в кризис
Новый отдел персонала совсем не профессионален, даже грамотно общаться не умеют!
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
16.02.16 20:15
Автор:
Аноним,
г. Москва
Недалеко от дома
ВНИМАНИЕ РАБОТОИСКАТЕЛЕЙ!!! ТД РОСЭЛ разместил вакансию бухгалтера, я откликнулась, приехала на собеседование, гл. бух. проэкзаменовал и определил мое место работы возле менеджеров, зам. генерального директора с важным видом обязал разносить прайсы с указанием наименования продукции, ее технические характеристики, наименование производителя по 100 тыс. наименованиям и все это им хотелось запихнуть в программу 1с, я...»
Полезность: (0 - 5) = -5
Читать подробнее »
30.12.14 23:40
Автор:
Аноним,
г. Москва
Часть коллектива (старички), довольно отзывчивые. Создается ощущение домашней компании. Хороший отдел развития и обучения. Правильный подход позиционирования торговых марок до потребителя.
Смена стиля управления в 2014 году привела к расколу коллектива. Фактически модель управления крупной западной компании, но нет ни регламентов ни понимания куда идти. Ну и на лицо результат - импотенция по бизнес процессам у топов: иди туда не знаю куда, принеси то не знаю что. А куда идти то и что принести? Ты ответственен, ты должен знать! Правила игры меняются от обстоятельств.
Не хватает лидера, ну или хотя бы...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.02.14 14:12
Автор:
Вениамин,
г. Москва
...
Компания умирает и постепенно сдохнет - причина в учредителях (кадровая чехарда). Кидает партнеров по бизнесу - не выполняет обязательства. Я выводил на российский рынок, и достаточно масштабно, изоленту Safeline (при этом позиционировал как самую лучшую марку в массовом сегменте-читай, как повышенная стоимость бренда), развил клея Контакт как "Henkel" и даже чуть получше, но дешевле (без наценки на бренд). Раньше...»
Полезность: (0 - 4) = -4
Читать подробнее »
21.06.12 21:38
Автор:
Аноним,
г. Москва
Достойная зарплата, отличный коллектив.
У региональных сотрудников компании нет некоторых составляющих соц.пакета, присутствующих у сотрудников головного офиса в Санкт-Петербурге (например, полиса ДМС)