Интеллектуальные Логистические Системы

Не советую иметь дело с этой компанией, особенно с её гендиром. Роман что сотрудников, что клиентов за людей ни считает, зарплату не платит, постоянно придумывая отговорки. В порядке вещей оскорблять и...»

Просто петушинная компания. Гендир жмот и скупердяй, удавится за рубль. Под разными предлогами стараются платить меньше,постоянное кормление завтраками.Тупые мотивационные речи от гендира ничего кроме раздражения и фэиспалма не вызывают.Переименовались в Intelogis, но суть от этого не поменялась ШАРАГА. Как временная работа на полгодика м.б., если совсем тухляк с предложениями.

Тоже Директор. Бесконечные, ничего не решающие совещания, которые длятся вечно. Обсуждают на них одно и тоже. Фразы "это важная задача", "надо дожать" и т.д., через какое-то время начинают сниться. Это не важная задача, это ерунда. Важная задача - поставить бизнес на паузу, удвоить штат разработчиков и довести до ума продукт. После чего вернуть тех талантливых сейлов, которые разбежались или были уволены за то, что...»

Основное это г н Директор. Присутствует мания величия, утверждается за счёт унижения сотрудников, кичится своими заслугами 10 летней давности, читает книги, но выводы делает неправильные Роман, пора прекратить ругать починенных, ругайте в первую очередь себя, за неудачи, промохи и тд, будет мужчиной, и настоящим руководителем. Ведите за собой, вселяйте позитив и никогда не ругайте коллектив за их ошибки. Их...»

Не устоявшиеся стандарты.

их просто нет

Согласен с предыдущим отзывом. Позвонили, предложили пройти собеседование по скайпу с генеральным, на вопрос про условия - ответили: все после разговора с директором. Специально перед разговором ознакомился с отзывами и в курсе про какой-то тест. В скайпе директор решил видео не включать, что потеряло смысл разговора именно по скайпу, можно было поговорить и по телефону. После 40 минут односторонних вопросов и...»

О, это песня! Позвонила девочка, сказала что моё резюме очень ПОНРАВИЛОСЬ директору и пригласила на собеседование. Я пошёл, так как чтобы повысили ЗП в моей компании нужен оффер от другой :). После первых 2х минут собеседования я понял что работать в этой компании даже за большую ЗП не стал бы ибо директор сразу, почти с порога сказал что моё резюме дрянь, что меня не в коем случае не будет рассматривать приличная...»

ЗП серая. Многим сотрудникам не выплачивают премии. Всегда их считают по новому, что в итоге ты еще и должен. На сколько слышал когда ребята увольнялись ЗП выплачивалась не полностью. Руководство хреновое. Ген. дир. - жлоб, удавиться за 10 рублей. Не верьте золотым горам - по факту шиш с маслом. Коллектив меняется почти каждый год во всех отделах, никто не выдерживает. Из 30 сотрудников - примерно 25 работают первый...»

Сами связались со мной, предложили выполнить тестовое задание, мотивировав это тем, что они заинтересовались моим резюме. Тестовое задание я им сделал. После чего от них пришло следующее: "Вы удачно прошли тест. Следующим этапом будет собеседование с руководителем отдела разработки. Оно состоится после каникул. Мы с вами обязательно свяжемся и согласуем время собеседования". Особенно мне понравилось слово...»