Отзыв о работодателе «Мос-Стекло» Добавлен: 30.09.09 15:33
Основное название: Мос-Стекло
Другие названия: ООО Мос-Стекло, Мос-стекло
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.mos-steklo.ru
Телефоны: (495)675-90-83 (495)675-93-84
Эл. почта: Мос-Стекло
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 453
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: 2006 г.
Дата увольнения: Август 2009 г.
Стартовая зарплата: $400
Другие названия: ООО Мос-Стекло, Мос-стекло
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.mos-steklo.ru
Телефоны: (495)675-90-83 (495)675-93-84
Эл. почта: Мос-Стекло
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 453
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Компания «Мос-стекло», обслуживающая преимущественно Московский регион является лидером по производству изделий из стекла и зеркала, и предлагает Вашему вниманию следующие виды продукции:
• Стеклянная мебель для дома и офиса;
• Стеклянные столы, столешницы и барные стойки;
• Стеклянные двери и входные группы;
• Стеклянные полы и подиумы;
• Стеклянные и зеркальные потолки;
• Стеклянные перегородки, витражи и витрины;
• Душевые кабины и ванные комнаты;
• Стеклянные лестницы и лестничные ограждения;
• Водопады и фонтаны;
• Зимние сады любых конструкций, в том числе... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: 2006 г.
Дата увольнения: Август 2009 г.
Стартовая зарплата: $400
Положительные стороны компании
Звучное название, хороший сайт, отсутствие требований к дисциплине, близко к метро
Отрицательные стороны компании
Отсутствие системы в работе, плохое качество исполнения, отсутствие собственного производства, сумасбродство генерального Директора, обман сотрудников по выплате з/п, отставание по срокам выполнения заказов, постоянная текучка кадров(менеджеры по продажам, монтажники, сварщики), обман клиентов, завышенные цены.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.