Отзыв о работодателе «Металлостройконструкция» Добавлен: 11.12.12 15:33
Основное название: Металлостройконструкция
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.npsk-msk.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Просмотры: 387
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2012 г.
Полезность отзыва: 8 - 9 = -1
Всего комментариев: 17
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.npsk-msk.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Просмотры: 387
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Говорят ,что работа в этой компании-Гиблое место короче. з/п выплачивают с задержками до 3мес. Руководство (В.Жук) считает своих работников быдлами.Текучка постоянно по всему штату. Заманивают обещанием высокой оплаты. Не советую никому устраиваться в Металлостройконструкцию. Вот ссылка на отзывы http://gmstar.ru/nn/2-147647-metallostroykonstrukciya.html
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Дата собеседования: 2012 г.
Полезность отзыва: 8 - 9 = -1
Всего комментариев: 17
Положительные стороны компании
Ноль.
Отрицательные стороны компании
Работа в этой компании-Гиблое место короче. з/п выплачивают с задержками до 3мес. Руководство (В.Жук) считает своих работников быдлами.Текучка постоянно по всему штату. Заманивают обещанием высокой оплаты. Не советую никому устраиваться в Металлостройконструкцию. Вот ссылка на отзывы http://gmstar.ru/nn/2-147647-metallostroykonstrukciya.html
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
решила поделиться своим видением работы ЗАО "МСК" изнутри.
Доказать, что РАБОТОДАТЕЛЕМ СОЗДАЮТСЯ(НЫ) ВСЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПЛОДОТВОРНОЙ СЛУЖБЫ НА БЛАГО ЗАО "МСК", города, Нижегородцев !!!
ОБЛАДАЯ ПОВЫШЕННОЙ РАБОТОСПОСОБНОСТЬЮ, ог. ЖЕЛАНИЕМ РАСШИРЯТЬ КРУГОЗОР (понять куда попала, затем поняла весь г. Н-Н "куда попала???") задержалась в ЗАО "МСК".
На начальном этапе выявила массу нарушений о кот. ответственными не ставиться в известность руководитель (к пр. отсутствие исполнительной саморегулирования), т.е. подчиненные двуличные, что в моей практике не приемлемо:
1.Ежедневные "отчеты" 2-х часовые тех. рабочей перед сметчицей, технадзором.
2. Двуличие сметчицы, технадзора !!!
3.Треп по служебному сметчицей ежедневно с утра до вечера, либо просто просиживание РВ. Часто наглое прерывание дел. разговора по тел. коллеги для своих личных целей, в основном с дочерью. Не предоставление возможности(сметчицей, замом) трудиться после работы, в перерыв, нагло... из кабинета, судят о человеке по себе (досмотр РМ в отсутствие правообладателя), в т.ч. вмешательством в организацию рабочего процесса, в т.ч, технадзором их же некому проверять, преодолевая препоны разного рода удалось многое.
4. Самоутверждение технадзора сопровождается ором на подрядчика, ГИПа, коллег, полное отсутствие культуры, внешний облик оставляет желать лучшего.
Лица не имеющие ни внешних данных, ни навыков в подборе одежды делают замечания по поводу дресс, позже проанализировала на примере прокуратур, в т.ч. генеральной в ПФО, судов и т.п., нигде в г.Н-Н - не соблюдается. Думаю внести предложения - запрет для обладателей: жировых отложений, тупизны мышления ( более часа технадзор, сметчица не могли въехать в отдельные нормы проектирования), подбородков до колен.
Кстати, увидев объект для подражания, многие (не только в ЗАО "МСК") начинают сбрасывать вес (похудели) , но уже поздно, приобретать прикиды, но мозгов не хватает и условий.
4.Выдавливание, чтобы остаться на плаву: даются задания, к пр. посчитать объемы, не сообщая об изменении ПСД, без исполнительной. Дается задание ("разработчиком") внести небольшое изменение в проект, без раб. эскиза . Не знает, что в современных условиях на подоснове производятся все изменения, а не по старинке дедовским методом.
5.Поразила "работа" технадзора: цитирую "...меня не интересует выполнено или нет, меня интересует сколько...". УМЫШЛЕННО НЕ ДОВОДЯТ ДО СВЕДЕНИЯ, то что ПЕРЕДАЕТ РУКОВОДИТЕЛЬ, к пр. о предстоящей - на объект. Наглое вмешательство "технадзором" в рабочий процесс разными препонами, указаниями застройщику: "...ВЫ эту девушку не слушайте...", разговор по тел. с суб. подрядчиком мн. кр. прерывался ударами по клавиатуре, выход и из таких ситуаций, к пр. личными визитами.
6. Обладание умением организовывать рабочий процесс самостоятельно (превращен секретарем в раздражающий фактор руководителя, т.е. дезинформирован, на следующее утро сидела курящая у входа с видом "мокрой курицы", даже вид хозяйки положения не помог и "обоюдное согласие". Особо отмечу, уважающая своего рук. не подала бы кофе, чай в посуде такого рода. Поменяли секретаря, по манере говорить в интим услугах трудилась, потом подумала может горло болит,но более месяца не может, на что только пом. рук. не идут для достижения целей меркантильности, унижая себя разными способами), к пр.: поиск нужного подрядчика сопровождается всегда ..., посещение ГАСН, в мкр. "Цветы" застройщик персонально для одной демонстрировал СМР основания методом приемлемом в застроенной части, кот. видимо из-за экономии не применяют к пр. ул.М-Г, М.Ямская, разрушая т.с. существующую застройку, где контроль т.н. муниципальный.
ОТМЕЧУ, что ЗАО "МСК" ПРИМЕНЯЕТ исключительно ГРАМОТНЫЙ ПОДХОД при СМР В ЗАСТРОЕННОЙ ЧАСТИ г. Н-Н..
7.Выявила, что саморегулирование застройщик не исполняет д.о. по вине технадзора и иных, т.е. исполнителей, а не работодателя.
8.Попытки урегулировать земельные отношения на начальном этапе сопровождались препонами (материал превратили в секретный) со стороны ГИПа, ответственной за землеотводы без конфликтов, в т.ч. с жителями близлежащих домов, оказалось вопрос масштабного значения и причастность руководителя ЗАО "МСК" косвенная.
9. Могут явиться на службу к концу дня, по нелогичной причине "...в суде была...", из практики невозможно провести полный день в суде.
Проанализировав, за что производить ОТ, за личное присутствие??? Кстати ЗП в срок и приемы на службу с соблюдением всех норм ТК со стороны работодателя. Собеседование в штатном режиме и без нареканий кому известна занятость руководителей, кот. извиняется за задержку, опытный отвечает:"...ничего страшного, мне известна занятость руководителей...", к пр. Глава в администрации иного субъекта руководителей держал в приемной, строя по одиночке до 23 ч.. Бывшие данной компании позже доложили:"...мы обманывали руководителя на ЗП...".
P.S.: Благодарна Нижнему (мн. летнюю преданность, верность) за настоящее от Бога !!!
Хотя перед тем, как устроиться долго думала идти ли...отзывы о компании видела не очень хорошие мягко говоря....
В какой раз убеждаюсь, не так страшен черт как его малюют)))))))))