Отзыв о работодателе «НАМИ-Т» Добавлен: 03.12.12 08:52
Основное название: НАМИ-Т
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.nami-t.ru
Телефоны: (495) 686-87-55
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 344
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Должность: Менеджер
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $200
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.nami-t.ru
Телефоны: (495) 686-87-55
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 344
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Яблоко от яблони упало далеко
Автор: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Менеджер
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $200
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
Можно хорошо зарабатывать, щелкая семечки и рисуя таблицы в excel. Можно зарабатывать лучше, если работать.
Отрицательные стороны компании
Организация достигла своего максимума наверное когда стартовала. Никаких стремлений к достижениям нет. Кое-где урвут кусок и все рады. Руководящий состав компании - друзья и родственники. Причем могут запросто заткнуть рот генералу, что не раз происходило на еженедельных совещаниях. Как генеральный это допускал непонятно. Как его после такого будет уважать рядовой сотрудник?
Все кроме менеджеров ходят плачутся как они устали и какая паршивая доля им досталась.
О премиальных речи нет. Социальной поддержки никакой нет. Больничный оплачивается не полностью.
Зато классно загибают пальцы.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Как вы заметили, ни один из отзывов не содержит положительных сторон. Отчасти это правда.Был очень хороший старт,продажи росли, кол-во сотрудников увеличивалось,выплачивались бонусы .С приходом Климова и Трушковой, ситуация плавно начала меняться в худшую сторону. Рыба начала гнить с головы. Нездоровый рабочий климат, далее как следствие, жуткая текучесть кадров, невозможность предложить адекватную зарплату пропорционально возлагаемым обязанностям. Высокая зарплата только у родственников и у друзей , остальные получают свое копье. С чем сталкивается человек, который приходит работать в компанию? Спокойно работать вам никто не даст. За вами будет следить" большой глаз",читать почту,просматривать интернет. Хамское отношение к подчиненным, частенько с матами.Целая куча "руководителей",и никто ни за что не отвечает - находят крайнего. Своей столовой нет, поэтому еду придется приносить с собой, либо ходить куда-либо. Работу оценивают не по профессионализму, а по личному отношению.В коллективе есть единицы, которые давно работают(их все меньше и меньше), которые хоть в чем то разбираются. Они тянут на себе, что могут успеть в течение рабочего дня по принципу - есть проблема надо, ее решать, остальное потом. Задуматься о каком-то улучшении или развитии - времени нет. Научить новичков времени нет. Так и ходят "зеленые" как не прикаенные, до окончания испытательного срока.