Отзыв о работодателе «Фрут Лайф» Добавлен: 24.11.12 11:48
Основное название: Фрут Лайф
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Телефоны: г.Москва, ул. Илимская 5, стр.2, 3 эт. оф.308. тел./факс +7 (499) 550 51 52
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г.Москва, ул. Илимская 5, стр.2, 3 эт. оф.308
Просмотры: 400
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Должность: Торговый представитель
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 3 - 8 = -5
Всего комментариев: 11
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Телефоны: г.Москва, ул. Илимская 5, стр.2, 3 эт. оф.308. тел./факс +7 (499) 550 51 52
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г.Москва, ул. Илимская 5, стр.2, 3 эт. оф.308
Просмотры: 400
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
продажа свежего сока прямого отжима.
Автор: Защитник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Торговый представитель
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 3 - 8 = -5
Всего комментариев: 11
Положительные стороны компании
хороший коллектив
Отрицательные стороны компании
Хрень, а ни кампания!!! Начальство - 2 богини, у которых походу каждый день критические дни!!! Обещают оклад+бонусы+оплата проезда+телефон аж 300р. в месяц!!! А когда получаешь з-п, то почему-то меньше положенного, они видите ли решили что в этом месяце ты плохо поработал.... Хотят штрафуют, хотят нет - короче все зависит от их настроения.... Я мотался как шальной по Мск и в область, денег больше уходило на дорогу, они мне половину потраченного не вернули!!! Вообщем, что хотят, то и делают, захотели добавили магазинов где-нить в ж..е! Ребят не надо тратить на них время, там текучка и обман! проверено лично!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Прежде всего, позвольте поблагодарить за Ваши отзывы и пожелания, не зависимо от того, отрицательные они или положительные. Отрицательный опыт – тоже опыт.
На будущее, для всех кто еще будет писать и тех, кто уже написал. Коллеги , пишите под своими настоящими именами, не стоит их менять, Вас никто не осудит, у каждого должно быть свое мнение. Если Вы все же решили написать свое мнение, то имейте смелость обнародовать его под своими настоящими именами.
Да, действительно, рабочий график очень динамичный и интенсивный и у менеджеров и у торговых представителей. Если не работаешь по плану, не выполняешь поставленные на день задачи, не умеешь или не хочешь планировать свой рабочий день, то работа остается либо на следующий день, либо приходится сидеть до поздна ( в зависимости от срочности).
Наверно в других компаниях, на аналогичной должности по-другому…
И позволю себе заметить, что все эти, с позволения сказать нюансы, ни кто от Вас на собеседовании не скрывает, а даже наоборот, говорят в более черных красках, чем это есть на самом деле. Это ваш выбор Господа.
Надо заметить, что для работы есть все необходимые инструменты, начиная от комфортных рабочих мест и заканчивая необходимыми таблицами, статистическими данными, контактами схемами и образцами.
Да, Вы правы, в этой компании нет времени на плевание в потолок и обсуждение последних новостей в курилке с утра и до обеда. Но так и должно быть в молодом активном коллективе, куда люди приходят, чтобы сначала научиться работать со сложным, но интересным продуктом и начать зарабатывать на своем умении. Отсюда и разница в зарплате. Кто-то только учится на должности торгового представителя, а кто-то уже стал менеджером. Кажется, это называется "карьерный рост", которого, якобы, нет. График работы с 9 до 18 и обед 1 час. Никто не запрещает идти и обедать. В течение любого часа сотрудники могут выйти и провести этот час по своему усмотрению. Менеджеры и торговые представители: никто и никогда не делал из них изгоев. Все работают в соответствии со своими планами и графиками, все общаются между собой и с соседними отделами. Прежде чем требовать от кого-то любви и уважения, это необходимо заслужить и показать своей работой и отдачей.
Подарки: да, дарят. Да, айфоны и айпады. За плодотворно отработанный год в Компании. Сотрудники, отработавшие менее полу года, получают денежные премии. А в других компаниях Вас так же поощряют? Или задевает, что за целый месяц работы, Вам выдали 5 000 рублей дополнительно премии к заработной плате, вместо заветной коробочки? Или может Вас задевает, что зарплату Вам выдают всегда в первых числах месяца, или ДО праздников в 100% объеме, включая премию ? Видимо во всех компаниях поступают именно так и ни как иначе.
Подводя итог:
Да, в этой Компании не любят тратить рабочее время на что-то кроме работы, да, здесь нет места "бамбукокурильщикам", да, если человек не готов выполнять установленные руководством правила и задачи, то ему тут не место и действительно нужно воспользоваться Вашим советом и искать что то новое и перспективное в жизни.
О графике. С 9 до 18, но директор направления Анна сразу оговаривает, что ей нравится когда сотрудник задерживается на работе. В реальности, уйти с работы в 8, 9 это нормальная практика, иначе накапливается огромный ком не доделанных дел со вчера.
Существует этакая "обработка" менеджера. Постоянно говорят о карьерном росте, которого нет. "Фрут Лайф - это шанс для каждого, кому посчастливилось попасть сюда! А за порогом вас ничего не ждет!"
Подарки дарят в виде продукции Apple, согласно занимаемой должности, учитывая выслугу лет. Все, кому не вручили коробочку в блестящей упаковке получают премию 5 т.р., обещая что это начало, и все самое хорошее конечно впереди.
Я не утверждаю что Вам там не понравится, а излагаю свой опыт работы в данной компании, к которой больше ни имею ни какого отношения.
P.S. Ищите своё, и не верьте что у Вас ничего не получится!