Отзыв о работодателе «ОАО "Единая Европа-С.Б"» Добавлен: 03.03.10 17:24
Другие названия: "Иль Де Ботэ"
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: www.LDB.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 838
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Должность: консультант
Дата начала работы: 2009 г.
Дата увольнения: 2010 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $500
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
график 2/2
Отрицательные стороны компании
Нарушение трудового договора. З/п намного меньше чем обещают. Даже если завышенный план магазин выполнил, то придумают как не заплатить-например отправят тайного покупателя который напишет просто смешные нарекания, за что всех оштрафуют . Например за то что в зале играет радио или другая музыка.
В камеры за вами в любой момент наблюдают из офиса.
Урезают бонусы. Усиление-работа в праздники до и после неоплачивается.
Администраторы в магазинах-это как повезет - заставляют выплачивать стоимость разбитого продукта или неправильно пробитого - продавцы материально ответственные. Приходить за час до начала рабочего дня.
Постоянные аттестации с вопросами с потолка и дальнейшем увольнении "по собственному желанию" или запугиванием "а не то мы вам такого напишем в трудовой"
Обещание карьерного роста. По факту "дорасти" до администратора и через 3 года нет никакой возможности.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
2. тайные покупатели есть и будут. их никто никогда не отменит. Тайные покупатели вводятся не для того, чтобы у кого то урезать заработную плату, а для того чтобы повысить качество и сервис обслуживания. Если вы, вместо того, чтобы грамотно обслужить клиента стояли и лясы точили с кассиром, рассказывая, из за чего вы поссорились со своим парнем, и вас потом депремировали, кто виноват? тайный покупатель?
3. В ее никто никогда не штрафуют. В должностных инструкциях а так же в других нормативных документах компании НЕТ такой меры дисциплинарного взыскания - штраф. Методы эти называются депремирование.
4. камеры стоят для того что бы потом можно было идентифицировать вора. Если человек уверен в своей работе, добросовестно относится к своим трудовым функциям, поверьте он на камеры даже не посмотрит.
5. Бонусы вам могут урезать только исходя из ваших личных продаж. (хотя, несомненно план общий на магазин)
6. к сожалению, и у нас в магазине тоже выплачивают консультанты, а ведь это - неправомерно.
7. Что касается усилений - абсолютно согласна - неправомерно.
8. Аттестации тоже как способ повышения статуса сети.