Отзыв о работодателе «ООО "СОЛЛЕРС-ФИНАНС"» Добавлен: 22.11.12 08:03
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.sollers-finance.ru
Телефоны: (495) 646-19-68
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул.Орджоникидзе, д.11, стр.9
Просмотры: 375
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Должность: специалист отдела административной поддержки
Дата начала работы: Сентябрь 2012 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2012 г.
Стартовая зарплата: $1000
Полезность отзыва: 4 - 3 = +1
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
есть премии, рядом с метро, рядом торгвоый центр, в котором можно в кафешках пообедать, но можно принести обед с собой.
Отрицательные стороны компании
Руководитель департамента операционной деятельности - человек-настроения. Пресекает любое проявление личности. Не уважает чужого мнения. Сначала покажется положительной, но потом может придраться к любому сказанному слову. На собеседовании говорила, что старается делать все, чтобы подчиненные не засиживались после окончания рабочего дня. Но на деле этого не было видно. Сама она эмоциональная (лев по гороскопу и, похоже, в них верит), любит быть в центре внимания. Если Вы не готовы "прогибаться" и "подлизываться", то лучше сюда не идти. Если человек ей не понравился - сделает все, чтобы он ушел.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Почему у Вас сложилось такое мнение?
Здесь присутствует Ваше личное отношение к женскому полу в общем или речь идет о конкретном женском коллективе компании (если не сложно, приведите пример?)
Заранее спасибо за обратную связь.
Большинства вакансий, о которых пишется на сайте или Вам предлагается просто нет.
Они сами это называют мониторингом рынка и не стесняются ничего.
Уважаемые соискатели, не тратье время и силы на то, чтобы обеспечивать штат отдела подбора персонала мнимой работой, которой не существует!!!
Столько написано про одного человека и 0 про компанию. Тот, кто его писал, похоже, и компании то не знает ...
Ну а руководитель не медный пятак ... и стараться он должен не подчиненным нравиться, а приносить максимальную пользу компании., в которой работет.
Про работу с сентября по ноябрь сильно написано)))