Отзыв о работодателе «consort group» Добавлен: 20.11.12 19:10

Основное название: consort group
Другие названия: консорт консалт
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Телефоны: +7 (495) 970-12-03
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,40/5,0

Просмотры: 179
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:

Начиная с 1992 года, CONSORT Group оказывает профессиональные услуги по поиску и подбору персонала различных уровней на всей территории РФ и в странах СНГ.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Ivan (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Системный администратор
Дата собеседования: Ноябрь 2012 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Их нет.

Отрицательные стороны компании

Когда приезжаешь на собеседование, то тебя сажают в кабину-короб,там подписываешь заявление на обработку данных. Затем приходит девица-рекрутер,хроническая истеричка и хабалка,которая на вопросы по существу не отвечает, говоря при этом-это вам расскажут в компании, в самой компании. Затем обещает перезвонить через 2 дня при любом исходе и ответ появляется только через 2 недели.
Не связывайтесь. Только потеряете бесценное время.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Anna 26.03.13 11:33 поддержал(-а) отзыв +1

Согласна с отзывом. Проявление недоверия к твоему резюме, к твоим словам, к твоим профессиональным знаниям и навыкам - это то ли элементы стресс-интервью, которое, кстати, не рекомендуется в настоящее время психологами, т.к. человек может просто не раскрыться, то ли это действительно неуважение к людям. У меня после "собеседования" в очередной раз пропало желание искать работу через кадровые агентства, а также пропало желание дальше общаться с работодателем, вакансия у которого была открыта. Грамотный кадровик после стресс-интервью, как известно, должен объяснить человеку, почему разговор вёлся с ним в таких тонах. В Consort это не делается.