Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «МосГорЭкспертиза» Добавлен: 11.09.24 06:18

Основное название: МосГорЭкспертиза
Другие названия: Мосгорэкспертиза МосГорЭкспертиза
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,80/5,0

Просмотры: 33
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
Экспертизы, эпб экспертизы промышленной безопасности
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2024 г.
Дата увольнения: 2024 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Мошенничество с вакансиями. Подводные камни работы в Москве. История стара как мир, но решили еще раз предупредить доверчивых работников.
Некий гражданин К. (назовем его для целей изложения фактов - гражданин К.) на протяжении более чем 10 лет размещает вакансии на сайте hh.ru Казалось бы в чем проблема? Предлагает работу, создает рабочие места и пр., и пр. - в целом все супер позитивно как бы. Но есть нюанс.

Где размещает? Вот ссылки на его аккаунты на hh.ru
https://hh.ru/employer/1053301
https://hh.ru/employer/5419123 На данный момент вакансии в архиве, но, возможно, это ненадолго. Вот пример вакансии в архиве от Аудиторско-консалтинговая группа Омега.
https://hh.ru/vacancy/85066460 Вот еще его же контора с подобными вакансиями.
https://hh.ru/employer/5419123 И вот пример вакансии в архиве.
https://hh.ru/vacancy/78262197 Какие условия в вакансиях? Возьмем, к примеру, вакансию (в архиве) Руководитель партнерского направления (удаленно) в Аудиторско-консалтинговая группа Омега. В условиях указано: от 100 000 до 400 000 ₽ на руки. Довольно приличные деньги, на первый взгляд. Но есть нюансы, об этом речь пойдет дальше.
В чем обман или подвох или что еще не так с этой "работой"?
Во-первых, если посмотреть какие юридические лица принадлежат гражданину К., то окажется, что заработная плата в этих юридических лицах едва превышает 20 000 - 25 000 руб., иногда и того меньше в некоторых юридических лицах. Для пытливых и желающих проверить, вам сюда:
https://vbankcenter.ru/contrag https://vbankcenter.ru/contrag https://vbankcenter.ru/contrag Все равно ничего непонятно, много букав и цыфыр... Получается, из 100 000 до 400 000 ₽ на руки работник получает 75 000 - 375 000 руб. "как-то", а с 25 000 руб., в лучшем случае, гражданин К. уплатит налоги и страховые взносы за работника. То есть, гражданин К. активно платит серую, черную и, как ее там еще, неофициальную заработную плату.
Во-вторых, все "договоренности" с гражданином К. могут очень быстро быть пересмотрены в одностороннем порядке, т.к. не закреплены на бумаге, в договоре. А слова, как говорится, это всего лишь слова))) По факту, отмена крепостного права была лишь символическим жестом на бумаге. В этой игре "Барин" всё еще остается непреложным хозяином, определяя условия и размер вознаграждения по своему усмотрению, несмотря на все красивые декларации и формальные изменения, а многочисленные налоговые органы, прокуратуры и пр. отделы и пр. бездействуют, не оказывая реального воздействия на подобные практики.

В-третьих, откуда у гражданина К. такой объем наличных или свободных денег на карте? Это же получается, работникам 3-х юридических лиц надо платить около 1-1.5 млн руб. и более в месяц. Учитываем, что заработная плата в среднем 60 000 руб. в месяц, не все руководители, то есть не всем будет выплачиваться заработная плата 75 000 - 375 000 руб.
В-четвертых, получается каждый «предприниматель» или просто проходимец может разместить на hh.ru вакансии, условия в которых не проверены, т.к. ООО «Хэдхантер» не наделен функциями проверки условий вакансии. Десятки или сотни людей будут введены в заблуждение, некоторые будут жаловаться, но что это даст? (см. выше: во-вторых и далее).
А сколько же зарплатный фонд у гражданина К. в год составляет? 12 000 000 руб. - 18 000 000 руб. Понятно, что цифры оценочные, примерные, но весьма близкие к реальной ситуации. Тем более, могут быть работники неоформленные официально. Так есть еще и данные по среднесписочной численности сотрудников (ссылки выше), что подтверждает оценочные цифры выше.
То есть, гражданин К., зная как работает налоговая система, регулярно, массово вводит большое количество работников в заблуждение, не платит за своих работников страховые взносы и НДФЛ в полном объеме в бюджет на протяжении 10 лет, набирает работников, периодически не выплачивает им заработную плату. А налоговые органы, разные там отделы по борьбе (развитию) с экономическими преступлениями молчат. Слишком просто? Будете правы, если именно так подумаете. Но! Конечно же, территориальным налоговым (сами догадаетесь о каких налоговых идет речь и/или будем публиковать данные о них в следующих постах, с указанием конкретных ответственных лиц) неинтересно нахлобучивать "честного" гражданина К. Это же их, налоговиков, хлеб. Ведь если все будут делать все как надо, по закону, у налоговиков зарплаты в 30 000 руб. точно не вырастут))). Это явление понятно всем, знакомым с контекстом.

Резюме. Ищите достойную работу на крупную компанию, в договоре с которой будут прописаны все условия. Если открываете свое дело, помните, что не так давно вы сами были в роли соискателя, а обманывать себе подобных, как бы это поточнее выразиться, это все равно, что обмануть себя самих. Правда всегда пробьет себе дорогу!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5