Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «БЛХолдинг, ЗАО» Добавлен: 16.11.12 09:28

Основное название: БЛХолдинг, ЗАО
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:
Телефоны: Александр, (915) 3919750, (988) 2876911
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,86/5,0

Просмотры: 182
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Москва, м.Таганская (КЛ), ул.Николоямская,д.38,корп.1
Автор: аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $1500
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Обычный коллектив рабочих, адекватный

Отрицательные стороны компании

Приглашают на работу в Сочи даже без предварительного собеседования. Обещают питание, спецодежду, проживание (гостиницу) и з\п от 45 тыс. трудоустройство по ТК. На самом деле з\п не более 35 тыс, питание по талонам на сумму 250р в день (сильно не наешься), запись в трудовой не выше 3 разряда- всё это называется испытательным сроком, величина которого в месяцах- равна бесконечности. Итоговая сумма з\п и размер испытательного срока, говорятся каждому человеку разные, в зависимости от желания Ген.Директора. Жить придётся в недостроенном очередном коттедже вместе с живущими в том же доме таджиками и т.п. 2 выходных в месяц. Договор не подписывают, аргументируя, что ИМ можно и на словах верить, что ОНИ- честные, что никогда и никого не обманывают и з\п платят исправно (факты того, что были случаи не выплат з\п а течении как минимум 2 мес, в результате чего, работники ВЫЖИВАЛИ за свой счёт, скрываются)
P.S. ОНИ- Александр, Ген. Директор, не умеющий конструктивно разговаривать, матерящий и унижающий сотрудников, при его плохом настроении. Отчего создаётся впечатление, что этот "Холдинг"- очередной "Шараш-Монтаж", уже давно освоевший деньги за НЕсделанную работу, пытающийся, просто держаться на плаву, получая доход в свою кормушку, за кол-во работающих или просто числящихся работников на объекте ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ. ВОПРОС: когда в гос-ве наладится контроль за бесконечным количеством суб-субподрядчиков и з\п рабочих приблизится к той, что озвучивает Президент

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5