Отзыв о работодателе «ООО Институт инноваций и права» Добавлен: 03.04.24 00:04
Другие названия: ИИП, Институт инноваций и права
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: inilaw.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Воронеж, удаленный формат
Просмотры: 200
Всего отзывов: 5
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: руководитель отдела контроля качества
Дата собеседования: Март 2024 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Нет таких
Отрицательные стороны компании
Проходила собеседование на вакансию руководителя контроля качества. Назначили дату, в зум. HR 1 час задавала вопросы. Я подумала, значит есть заинтересованность во мне, как в кандидате. Прошел час. Тут мне пишут в чате, что нужно выполнить задание. Я сразу подумала, почему вы не предупреждаете об этом заранее!? Ни в описании вакансии, ни на собеседовании об этом не сказала! Ладно... Любопытство и привычка доводить всё до конца во мне сработало) На это и рассчитано, видимо...Открываю задание- а там, внимание, нужно составить презентацию и, минуточку.., записать видео-обучение на тему "отработка возражение -дорого". Я подумала, как моя вакансия связана с этим заданием? Я же иду ни на руководителя отдела продаж, чтобы учить менеджеров отрабатывать возражения, ни на блогера, ни на актера, чтобы записывать видео и хорошо держаться перед камерой, и даже ни на тренера по обучению, коучера. Итак, задание вообще не связано с должностью! А я могу об этом судить, т.к. опыт работы руководителем контроля качества у меня более 5 лет...) Я его выполнила. Потратила 2 дня!!! Т.к. работала параллельно. Заметьте, задание неоплаченное, и занимает более 1 часа, что в принципе уже неправильно, априори. У меня было опасение, что кандидаты им не нужны. И просто идет сбор информации, необходимой им для работы. И уже ради интереса так это или не так, выполнила его. Подумала, "ладно.. будет благотворительность с моей стороны, если меня не возьмут. Научила компанию отрабатывать возражения"))). Кстати, чтобы вы понимали, тренинги тоже стоят денег. Презентации, тренинги, это все -интеллектуальная собственность. И компания, "институт инноваций и права", где работают юристы, должны это знать!) В общем, выслала задание. На этом задания не закончились!!!!))) Меня попросили выслать чек-лист, скрипт ведения диалога продаж. Я возмутилась, но выслала (тут уже любопытство, и надежда, что я не права, и компания порядочная). Но нет, чудо не произошло.. HR меня кормила завтраками.. Сначала обратную связь должны были дать через 2 дня. Потом, через неделю. В итоге... написали, что сделали выбор в пользу другого кандидата, якобы!))) Даже если это и так ( в чем я сомневаюсь, т.к. скорее всего публикуют периодически эту вакансию, дают задания выполнить полноценную работу бесплатно, отказывают всем, и закрывают вакансию. Это дешевле, чем платить коучеру или тренеру по обучению зарплату..) Мой вывод, уважайте своё время. Не позволяйте компаниям и HR специалистам издеваться над кандидатами с их неоплаченными заданиями на несколько дней!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мы сожалеем, что Вам не подошел формат рассмотрения кандидатов в нашей компании на руководящую должность.
Этапы предусматривали исключительно стандартные, позволяющие оценить уровень компетенций. Обязанности, среди которых указана необходимость проводить обучение по качеству работы для работников Компании, указаны в вакансии на сайте, где Вы оставили отклик. Вероятно Вы не обратили внимание на это условие.
Компания имеет право выбирать наиболее подходящего для себя кандидата, что мы и сделали, исходя из деловых качеств и компетенций, в том числе и по результатам выполненного тестового задания.
Мы также понимаем, что отказ в приёме на работу может вызвать негативные эмоции, и мы приносим вам извинения за неудобства.
Желаем Вам успехов и подходящего места работы!