Отзыв о работодателе «Аскон-строй» Добавлен: 09.11.12 23:39
Другие названия: Аскон-стройпроект
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Телефоны: 327-46-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, 197342, г. Санкт-Петербург, Университетская набережная, дом 5
Просмотры: 171
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Должность: инженер
Дата начала работы: 2012 г.
Стартовая зарплата: $2500
Текущая зарплата: $2500
Полезность отзыва: 13 - 5 = +8
Всего комментариев: 18
Положительные стороны компании
повышенная заработная плата
Отрицательные стороны компании
1. рабские труд в течении 24 часов в сутки при переделках по 15-20 раз по требованию заказчика.
2. невыплата заработная платы до 2-3 месяцев. постоянные обещания о выплатах. и так в течении 1 года
3. кидание сотрудников которые покинули компанию на деньги в полной мере. не оплата им зарплаты. командировочных. компенсации за отпуск.
4. опрокидывание подрядных организаций
5. командировки в разные места.
6. низкая никакая офиц зарплата.
7. ненормируемый рабочий день.
8. стиль управления и проектный менеджмент на низком уровне. задачи ставятся всеми начальниками подрядчиками директорами и заказчиками.
9. обещание выровнять ситуацию в течении года с реалиями никак не сходятся.
10. официальное оформление только после месяца работы.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1. Вариантная разработка оговаривается ТЗ и оплачивается по договору каждый вариант - если сами переделываете, то это показывает ваш низкий профессиональный уровень.
2. Читайте ТК - через 15 дней можно официально перестать работать до выплаты всех долгов.
3. Читайте ТК и договор - оплатят только ту часть, которая прописана в договоре.
5. Разве плохо???
6. Читайте ТК и договор - это ваши проблемы, вы подписали такой договор - вы согласились на это.
7. Читайте ТК и договор - это ваши проблемы, вы подписали такой договор - вы согласились на это.
8. Читайте ТК и договор - должностные обязанности можно обговорить и главное документально зафиксировать - непосредственный начальник ОДИН - если дают другое задание значит какое-то можно и нужно отложить - если боитесь рот открыть - это ваши проблемы, вами будут пользоваться - ЗАКОН ЖИЗНИ, ЗАКОН СИЛЬНОГО.
10. Читайте ТК.
Не думайте что к вам будут просто так хорошо относиться - требуйте этого. Если профессиональный уровень не позволяет - молчите и терпите - набирайтесь опыта. И - ЧИТАЙТЕ ТРУДОВОЙ КОДЕКС
А знаете, что это значит, что вы один и тот же человек?)
"Рабскую" работу тоже всю оплачивают.
Кто не хочет работать, и пришел просто отсидеться, быстро вылетает. Деньги платят за результат.
Вы мне объясните, каким образом меня, как инженера, может тестировать человек не имеющий к инженерии никакого отношения? Это раз.
Два, зарплата черно белая, так что понятно, что ты там существо бесправное. Слово кому скажешь поперек, тебе заплатят минимально 6 или сколько там тысяч и сиди спокойно дальше :)
Просто интересно, когда люди устраиваются на работу, они не понимают, что черно-белая зарплата подразумевает полное подчинение и переработку? )) Свое мнение засуньте себе в жопу-с :))
Удачи, я там не работаю и не работал.