Отзыв о работодателе «МК ВЛАДИ, ООО» Добавлен: 09.11.12 10:06
Основное название: МК ВЛАДИ, ООО
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, тольятти
Просмотры: 210
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, тольятти
Просмотры: 210
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Ужасная компания! Работать там может только ителлектуально недоразвитый человек с полным отсутсвием воспитания. Руководство хамит, разговаривает с применением богатого словарного запаса ненормативной лексики, позволяют себе оскарбление сотрудников.
Люди, в большинстве своем, неграмотные, неквалифицированные. Обеда нет, рабочйи день ненормированный (при том занятности нет - просто сиди и жди пока отпустят).
Производство ужасное - грязное, вонючее.
Если вы не настолько отчаялись найти работу, лучше в МК "Влади" не идите
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Такого отношения руководства к подчиненым я еще не встречала. Оскарбления- это нормальное явление. Комм. директор и директор по экономике, это что-то?)))). Все тупые а они очень умные... Не советую таи работать... Скоро они остануться одни с таким отношением к людям
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Наша компания существует уже 7 лет. И за это время МК ВЛАДИ стал крупнейшим производителем мясосырья во всем Поволжье. Если Вы достаточно грамотны, то должны понимать, что конкуренция на этом рынке очень серьезная. Тем не менее, мы заработали статус надежного и ответственного партнера. Подобные достижения невозможны без слаженной работы всего коллектива компании, что мы и делаем. А текучка кадров существует на любом крупном предприятии. Однако очень многие работники трудятся у нас уже несколько лет. Эти сотрудники составляют "основной костяк" (назовем его так), которые двигают предприятие вперед к новым достижениям и заслугам.
Ну а тем, кто трепетно относится к критике, видимо лучше работать ну... в библиотеке например. Мы же берем в свою команду трудолюбивых и деятельных!