Отзыв о работодателе «Спортэго» Добавлен: 05.09.23 10:16
Основное название: Спортэго
Другие названия: ООО «Спортэго»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: sportego.ru
Телефоны: 8 (800) 222-17-04
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 73
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
Должность: Младший дизайнер
Дата начала работы: Июль 2023 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ООО «Спортэго»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: sportego.ru
Телефоны: 8 (800) 222-17-04
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 73
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
Компания Спортэго производит спортивную и корпоративную одежду на заказ. Командная форма для всех видов спорта. Экипировка для спортивных состязаний и сборных команд.
Автор: Елена (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: Младший дизайнер
Дата начала работы: Июль 2023 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Компания Sportego отличная компания для начинающих сотрудников, что дает возможность набраться опыта и знаний. Так же для опытных сотрудников компания будет хорошим опытом, Спортего нуждается и ценит таких сотрудников. Хороший коллектив, все расскажут и покажут. Условия тоже неплохие, кофе, чай и оборудованная кухня.
Отрицательные стороны компании
Недостатки есть, иногда бывает огромный поток заказов, из-за чего приходится задерживаться на работе. Нехватка кадров.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.