Отзыв о работодателе «ООО "НАЙС"» Добавлен: 31.10.12 11:26
Основное название: ООО "НАЙС"
Другие названия: Пивная компания «НАЙС»
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.nice-beer.ru
Телефоны: Тел. (495) 744-12-14 Тел. (495) 744-12-15
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, М.О,г.Мытищи, пос.Дружба, Фуражный проезд,д.4, стр.1
Просмотры: 569
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Дата начала работы: г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Другие названия: Пивная компания «НАЙС»
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.nice-beer.ru
Телефоны: Тел. (495) 744-12-14 Тел. (495) 744-12-15
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, М.О,г.Мытищи, пос.Дружба, Фуражный проезд,д.4, стр.1
Просмотры: 569
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Поставщик пива в известные розничные сети, такие как Бухен Хауз, Му-Му, рестораны ПивКо, Пельмешка, Торро гриль. В ассортименте Вы найдёте не только разнообразные сорта пива, но и всё необходимое оборудование для пивного бизнеса.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
их нет
Отрицательные стороны компании
Только отрицательные впечатления. ЗП-чернуха полностью. Никаких бонусов, премий, которые обещают за качественный труд, не выплачивают. Спасибо и то не скажут. Руководство не считается с трудовым кодексом, нагло нарушают. Сплошное унижение и обман. Используют и выбрасывают.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Отдельно можно сказать об управляющем составе компании. Культурные люди, решают вопросы без криков и шума, деловой подход. Компания входит в холдинг. Но управляющая компания другое дело, в ней работают бывшие милиционеры и служащие, уровень образованности и культуры откровенно низкий.
В группу компаний входят организации: Золотой стандарт, Золотые традиции, Найс и Гульден. Возможно, есть какие то ещё.
что если сотрудник не нравиться руководству,то при увольнении расчет будет в лучшем случае получен из расчета МРОТ,про больничные листы говорить смысла нет.В 2-х недельной отработке сотрудник будет подвергнут со стороны администрации еще большему унижению и выполнение обязанностей на год вперед.
Работать может там только тот,кто готов выполнять поручения самодуров и истеричек.