Отзыв о работодателе «Innova» Добавлен: 26.10.12 15:31

Основное название: Innova
Другие названия: Иннова
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.inn.ru
Телефоны: +7 (495) 544-59-69
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,37/5,0

Просмотры: 296
Всего отзывов: 39
Описание деятельности:

Иннова известна в первую очередь, как издатель и локализатор онлайн-игр на территории России и СНГ. Но наша основная цель — стать лидером на рынке онлайн-развлечений.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Яна (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: секретарь на ресепшен
Дата собеседования: 2012 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

Девушка на ресепшене, которая предложила чай/кофе, показала, где можно раздеться.

Отрицательные стороны компании

Жильцова Наталья. Сама по себе серая, неприметная девушка.
Сначала показалась довольно-таки приятным человеком, но когда мы зашли в переговорную сразу же начала разговор с фразы: "Я буду Вас перебивать и задавать вопросы". И понеслось... Абсолютно глупые вопросы... Также вопросы личного характера типа "А где вы живете с мужем? А почему так рано вышли замуж? (Мне 20 лет)" Причем все они задавались с таким тоном... даже с наездом, после 10 минут общения возникло желание встать и уйти. Наконец прошло минут 40 каторги, она мило улыбнулась и сказала, что свяжутся со мной в любом случае. Ответа не было.
И слава Богу :)
Никому не советую идти на собеседование к такому некомпетентному работнику. Хуже этого интервью у меня никогда не было...

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Михаил 13.05.14 19:37 поддержал(-а) отзыв +1

К высказываниям ниже: лично проходил собеседование в Яндекс - такого не было. (прошел, кстати).
Сумашедшие эйчары с мыслями о западных стрессовых интервью - напасть, бегите от них подальше.

Антон 30.01.14 16:15 поддержал(-а) отзыв +1

Светлана сравнила сраную иннову с гуглом =)

святой котец 19.03.13 14:37 поддержал(-а) отзыв +1

люди, эйчары это бедствие, конечно.

если вам хочется встать и уйти, то либо надо так и делать, либо ставить эйчара на место - это то же самое, что встать и уйти (только приятнее), ведь после "осаживания" среднестатистический эйчар забудет про ваше резюме и компетенции.

Тушканчик 28.02.13 14:45 опроверг(-ла) отзыв -1

Ну естественно. Яна, вы просто никогда не сталкивались со стрессовыми собеседованиями... это на самом деле нормальная практика, и вовсе не говорит о низком уровне компании. Даже наоборот.
Эти вопросы не глупые, они задаются для того, чтобы определить Ваш психологический портрет. Просто поймите это, потому что если Вы придете в любую крутую компанию а-ля Гугл, Яндекс и подобные - там Вас ждет еще больший стресс, поверьте )

Светлана 15.11.12 13:07 поддержал(-а) отзыв +1

Полностью с Вами согласна. Тоже когда-то ходила туда на собеседование и разговаривала с этим рекрутером. Задавали вопросы личного характера, вообще не касающиеся работы и было какое-то моральное давление с ее стороны. Никогда еще в жизни не было такого неприятного собеседования. На работу, к слову, так и не приняли.