Отзыв о работодателе «Kvadratour» Добавлен: 25.10.12 14:40
Другие названия: Квадратур
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.kvadratour.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 240
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Вакансия: Менеджер по туризму
Дата собеседования: Июнь 2012 г.
Полезность отзыва: 9 - 4 = +5
Всего комментариев: 13
Положительные стороны компании
Про саму компанию не могу сказать нечего плохого, так же как и хорошего, так как не сложилось там поработать
Отрицательные стороны компании
Данный отзыв хочу посвятить Ушаковой Жанне, которая работает в отделе кадров, той дуре которая нечего не понимает в отборе персонала вообще, складывается ощущение что попала она в данную контору переспав с кем-то, так как она сама бы никогда как мне кажется не прошла собеседование на работу на этой должности.
На собеседование было человек 15, все девушки, ну как это бывает у всех в кратце спросили кто чем занимается по жизни, где работает, где учится и т.д.
Дальше первое что смутило, когда она начала спрашивать о моей личной жизни и так практически у всех, какое ее собачье дело, почему я не замужем и когда я планирую завести детей и почему кстати у меня их нет, встречаюсь ли я с кем-то, где я живу, и с кем и т.д., извините конечно, но я же ее не спрашиваю где она живет, с кем она спит и т.д.
Во вторых как она сказала преимущество все таки отдаются выпускникам профильных ВУЗов, и тем у кого есть опыт работы, я таковой и являлась с опытом работы в турфирме, не буду называть название, дабы не делать рекламу, 3,5 года.
Кстати уволилась сама, так как в турфирме где я работала не была карьерной лестницы...(((
В третьих, писали тест, там было около 30 - 35 вопросов, максимум можно было сделать не более 3 ошибок, чтобы считалось что тест был пройден, я сделала 3, причем мой результат был самый лучший
Потом она собрала все ответы и сказала чтоб через несколько дней перезвонили и узнали приняли нас или нет.
Прошло несколько дней я начала звонить, узнать возьмут ли меня на обучение, и что вы думаете, как только я начинала туда звонить, она постоянно или куда-то отходила, не знаю, может ее именно в этот день разразила жуткая диарея, или телефон постоянно якобы обрывался... Одним словом ложили трубку...
Так я звонила им раз 7, потом в итоге мне это все надоело, и я перестала.
Удивляет одно, если бы меня не взяли, неужели нельзя было просто сказать мне это один раз и на этом все. Я бы ее из-за этого ведь не убила!!!
Большая просьба руководству КвадраТур, обратить внимание на этот отзыв и принять меры, написала я его не из-за того что меня не приняли, просто очень обидно за тех талантливых людей, которых не замечают из-за таких некомпетентных работников в отделе кадров...
Думаю таких людей как я не мало, большая просьба если кто увидит мой отзыв и также сталкивались с хамским отношением и откровенным неуважением к соискателям просьба отпишитесь!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Во первых это могло быть стресс-собеседование - почитайте в интернете, очень распространено
Во вторых, если нужен сотрудник на долгое время, нужно узнать его планы. Может вы к свадьбе готовитесь, а после свадьбы обычно и дети пойдут, придется искать вам замену. В большинстве компаний сразу уточняют когда планируете беременеть или выходить замуж, чтобы понимать насколько можно на вас рассчитывать
(опять же, после родов и декретного отпуска, если и останетесь у них, будут частые отгулы по уходу за ребенком, что тоже нежелательно у большинства компаний)
Закончила обучения в Квадре зимой - все классно. Работаю, все нравится! ребята отличные - в рекламнике уже весной была.
Так что никого не слушайте, особенно неудачников
При чем тут "Москва не сразу строилась", если в компании постоянно ищут пути как бы урезать зарплату и постоянно ищут поводы чтоб придраться к чему-то...
Смотрите сами, за испытательный срок многие все сами увидят и поймут чему верить, а чему нет!
А для тех кто только будет устраиваться, не введитесь на рассказы кадровиков как там хорошо работается и фотки где кто отдыхал из сотрудников этим летом, это психология, главное заманить туда по больше народу чтоб выкладывались на все сто за миним оплату!