Отзыв о работодателе «ООО" Авто-Альянс"» Добавлен: 24.10.12 10:07

Основное название: ООО" Авто-Альянс"
Другие названия: Авто-Альянс
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.avtoalyans.com
Телефоны: +7 (495) 669-51-86
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Дмитровское ш., д.100, стр.2
Просмотры: 364
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:

Как все таки важно правильное и грамотное собеседование. Что касается компании Авто-Альянс, то тут все наоборот. Вчера получила массу смеха, нет даже можно сказать лошадиного ржания. Вчера 23.10.2012 в назначенное время к 14:00 я подошла на проходную, таких как я оказалось человек двадцать и все на одну вакансию, вся эта толпа ждала минут 30 представителей компании для оформления пропуска в здание. Смех начался в 14:30 когда за этой толпой соискателей спустилась девушка стиляжно - деревенского вида с бритой бровью и повела нас в бюро пропусков, Кто-то из мужчин со стороны отпустил сарказм: - простите,... »

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Оксана (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Октябрь 2012 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

слова пропали

Отрицательные стороны компании

просто ужас

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Ирина 31.01.13 21:32 поддержал(-а) отзыв +1

Я была на собеседовании в гл. офисе Люберцах, на вакансию в отдел персонала пригласила меня Варгина Дарья. Отвратительная процедура собеседований! И отвратительная особа - эта Дарья. Не смотря на то, что резюме у них есть, сначала всем дают анкеты на 3-х листах, потом тестируют на компьютере методиками на мотивацию и интеллект (по времени больше часа уходит). Затем было задание проанализировать одно резюме с точки зрения, подходит ли оно требованиям вакансии. Потом эта девочка-подросток - Дарья, хамовато проводит "типа-собеседование". Пара-тройка вопросов по резюме и до-свидос! На вопросы не отвечает, ничего тебе не рассказывает о вакансии и компании, смотрит на тебя, как на пустое место. Обратите внимание, руководитель отдела персонала, кто у вас работает: некомпетентные девочки с профессиональным выгоранием, которые создают отрицательный имидж компании. А Вы, Даша Варгина (если еще работаете там), повысьте свой профессиональный уровень и закончите какие-нибудь курсы по общению и переговорам, измените свое отношение к кандидатам, которые приходят с Вам.