Отзыв о работодателе «Рентавед» Добавлен: 25.08.22 17:50
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 145
Всего отзывов: 3
Автор: Нина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Руководитель отдела продаж
Дата собеседования: Август 2022 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Не нашла
Отрицательные стороны компании
Пришло приглашение через hh со ссылкой на вакансией, датой и временем. Необходимо было подтвердить встречу по почте, в ответ должны были отправить ссылку на собеседование. Зашла проверить ссылку за 1 час до встречи. Оказалось, что они пересилит встречу на 30 минут вперёд. Окей. Зашла за 5 минут до встречи. Подключено 10 человек. Никто ничего не говорит, некто Кошечкин (не знаю кем он является) говорит, что сейчас все объяснит, по истечению 10 минут даёт на группу тестовые задания с вопросами для новичков, как он выразился (например, 7 критериев инвестиционной эффективности). При этом у меня нет опыта в их сфере, что четко видно из резюме. Так и не понятно что происходит. Люди начинают покидать встречу. В общем, какой-то непонятный бред. Я не стала дожидаться развязки. Есть ощущение, что людям либо будут что-то продавать, либо они просто всем закидывают приглашение и тратят время соискателей, которые заранее им не подойдут (так как им нужны люди с хорошими знаниями в инвестиционной деятельности). Очевидно, не рекомендую тратить своё время на них. Даже если чудом окажется, что они не продают ничего, перенести встречу по почте, не рассказать о том, что это групповое собеседование и что происходит, зачем-то приглашать нецелевых кандидатов - показатель их отношения.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Сожалеем, что по нашей вине Вы потратили свое время.
В тот момент мы привлекли кадровое агентство для поиска руководителя отдела продаж. Агентство, не согласовав с нами этапы подбора и формат собеседований, приступило к работе. Как только мы узнали о происходящем, то немедленно расторгли договор с этим агентством, так как считаем такой формат неприемлемым. Но к сожалению, они успели провести несколько собеседований. Приносим свои извинения.