Отзыв о работодателе «Сима-Ленд» Добавлен: 21.06.22 12:29

Компания нормальная. Особых проблем при работе никогда не возникало. Проработал около года там, ушел, потому что ездить надоело, далеко слишком, времени много уходит. Нравился молодой коллектив, никто не брюзжит, все веселые, можно и повеселиться сгонять и рабочие вопросы решить. Условия хорошие, комфортные. Есть места для курения и приема пищи, можно устроить активный отдых.
Кто не любит всю эту активность, тот может работать в ночь, вообще делай что хочешь в рамках разумного, начальства нет.
Работа самая обычная. Ничего сверх гениального и сверх тяжелого не требуют. Есть свои проблемы, которые обуславливаются размерами самой компании. В целом взаимодействие налажено, но отдельные операции либо лишние, либо распределены не совсем нормально. Из-за этого страдает весь процесс.
Кто активный человек по жизни, тому наверняка зайдет работать в Сима-ленде. Сплавы, просмотры фильмов, йога, корпоративы, благоустройство территории, волонтерство и много чего другого.
За все это тебя официально трудоустраивают, дают оптовые цены на весь товар компании, устраивают распродажи только для сотрудников, скидки на различные мероприятия в городе и т.д.
Читал тут, что вычитают за обеды и штрафы. Система такая, ты можешь покупать обеды и еду и еще что-нибудь в счет зп. Баланс на месяц обычно 10 тысяч указывают. Это есть в приложении, которое у каждого сотрудника есть. Обеды тут супер дешевые, нигде больше я не видел таких цен за полноценный обед/ужин, около 100 рублей всего. Сколько ты за месяц потратил, столько вычтут у тебя из зп. Но ты бы их итак потратил, только с прошлой зп и в большем объеме. Если смена в 12 часов + дорога до работы и обратно, то кушать как ни крути хочется. Можно брать с собой, все для этого есть, и не покупать обеды в компании, и никто ничего просто так из зп не будет вычитать. Штрафы многие сотрудники в моем окружении ни разу не получали. Поэтому получать ту зарплату на которую пришел, или даже больше, если ты отработал доп.смены, вполне реально.

Взаимодействие между сотрудниками и распределение задач между сотрудниками.
Выдача зп, тоже не самая удобная система