Отзыв о работодателе «Мостострой №6» Добавлен: 16.10.12 09:39
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.most6.ru
Телефоны: Телефон: +7 (812) 334-45-45 Факс: +7 (812) 334-45-00
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 198
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
Есть столовая, что очень хорошо. Оплачивают мобильную связь. Платят вовремя. Большая парковка на территории работодателя.
Отрицательные стороны компании
Работала в ОАО "Мостострой №6" недолго, но вывод сделать можно. Один огромнейшей минус - работа не организованна. Где и что взять, сразу не найти. Рабочая документация находится везде, но не в самом головном офисе. Допустим, есть определенный объект строительства. По нему нужна рабочая документация, начинаются её поиски. Сталкиваешься с тем, что никто практически ничего не знает где взять. Начинаешь в офисе бегать по кабинетам или звонить. Вроде как строительство давно идет и глупо будет писать письма Заказчику с просьбой предоставить рабочую документацию. Практически все объекты запущены в крах. Про всех руководителей ничего сказать не могу, не работала с ними. Но мой руководитель не мог организовать и поставить нашу работу, что очень важно в женском коллективе. Мы по очереди бегали к нашему руководителю и докладывали что сделано в течении дня или просили совета как сделать было бы лучше, где ответа в принципе толкового не было. Бред полный. Если не ходишь, то на тебя начинает руководитель обижаться и высказывать почему не докладываешь что ты сделал или делаешь. В итоге настроя работать больше не стало, уехала посреди испытательного срока в отпуск за свой счет. И мне конечно же это не простили. Подвели под то, что якобы я не умею работать. Правда не сразу. Я поработала еще месяц. Собрала пакет документов, стоимость на рынке которого в 200 тыс. руб. В течении месяца нашли мне замену и попросили по собственному желанию. Когда уходила, решила уйти нормально, не ругаться, не пакостить. Отдала все наработанные документы, папку со всеми наработками с компьютера удалять не стала, руководитель еще спросил «будешь удалять?» и попросил этого не делать. Зарплату в итоге не доплатили на 16 000 руб. Поступили крайне не красиво. И еще – сидят там чуть ли не на головах друг у друга.
Вот так мы и живем со своими работодателями, как в романе русского писателя Ивана Сергеевича Тургенева «Отцы и дети»!!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Молодым людям - отдел кадров доблестно сообщает в военкомат всю информацию.
В целом компания стабильная, но есть соответствующая неповоротливость, бюрократизм. Есть спокойные, хорошие места, устоявшиеся коллективы, также и наоборот, есть места где царит неразбериха и где лучше не работать.
Но большая текучесть кадров приводит к появлению непрофессионалов в среднем звене.По з/п после испытательного срока надо самому добиваться ее увеличения.Слишком раздут штат руководителей и из за текучести приходят непрофессиональные кадры.
Про оплату мобильных- только руководящему составу.Столовая нормальная.Для постановки задач есть Директум- и бегать никуда не надо.Там и задачи ставят и сроки исполнения.А з.п после увольнения должны всю отдать- частями- это нарушение..