Отзыв о работодателе «Craft games» Добавлен: 08.04.22 18:06
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону
Просмотры: 259
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Вакансия: Lead Level Designer
Дата собеседования: 2022 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
HR подробно рассказала о возможностях при работе в компании, ответила на все интересующие вопросы
Отрицательные стороны компании
Такое ощущение, что либо HR совсем не читает резюме, в особенности параграф с опытом работы, либо GD не может объяснить, какой кандидат их интересует. На первичном собеседовании несколько раз повторил о том, что я имею достаточный опыт работы именно в MATCH-3, и не имею ни малейшего понятия о том, как работает левелдизайн в Cooking manager 'ах. Но из-за общего опыта работы в геймдеве я могу и умею быстро впитывать новую информацию. На что меня заверили, что меня конечно же посветят в тонкости работы на кукинг-менеджерами. ТЗ, которое мне выслали, просто невозможно корректно выполнить без этих знаний, поэтому я опирался исключительно на опыт работы над матч-3. Каков итог? ТЗ конечно же не понравилось, ведь я не знаю нюансов работы над кукинг-менеджерами, как они настраивает баланс в своих уровнях (как же так, да?) Так что если вас, как и меня, пригласят на собеседование и предложат выполнить тз - не траться своё время, если вы не имели опыт работы с кукинг-менеджерами. Это я еще молчу про то, что тз на 2 страницы они проверяли полторы недели, при этом не отвечая на мой вопрос о сроках проверки. Абсолютно непрофессиональная команда, с которой не хотелось бы иметь ничего общего
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Поговорили с HR отделом и узнали о ситуации.
На позицию Level Designer мы действительно рассматривали кандидатов с различным опытом работы, в том числе без опыта в cooking-менеджерах, у нас есть положительный кейс - наш сотрудник, который ранее тоже работал только с match 3)
Мы стараемся дать шанс ребятам, которые возможно и не имеют релевантного опыта, но очень хотят попробовать свои силы, особенно рады тем, кто “имеет общий опыт в геймдеве и умеют быстро впитывать информацию”.
Мы предложили выполнить тз - это было по желанию, если с самого начала вы были уверены, что для вас ТЗ очень трудное, почему решили все же попробовать выполнить? Полагаем, вы взяли ответственность на себя и показали текущие знания. Нам жаль, что по итогу, вы не прошли отбор :(
Желаем удачи в поисках работы и приносим извинения за долгий ответ, мы работаем над этим.
HR команда Craft Games