Отзыв о работодателе «Нонтон.рф» Добавлен: 12.03.22 21:14
Другие названия: Нонтон, Nonton.ru
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: nonton.ru
Телефоны: +7 (812) 407-12-62
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, московское шоссе 177 к2б
Просмотры: 870
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Должность: оператор склада
Дата начала работы: Ноябрь 2021 г.
Дата увольнения: Февраль 2022 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $500
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
бесплатное питание и развозка до рабочего места
Отрицательные стороны компании
1. Заработная плата . Вместо обещанного оклада в 45000, был оклад в 21000 рублей . Остальная сумма выплачивалась в конверте (серая зп);
2. Многие сотрудники вообще не были трудоустроены , как требует ТК РФ;
3. Сезонность . Компания набирает сотрудников в начале сезона (зима, лето). По окончанию сезона массово убирают персонал одним днём и особенно тех, кто не был официально оформлен. Таким образом было уволено половина склада . Как я понял, такая тенденция происходит каждый год. Руководство ставит за короткий срок персонал перед фактом и просто увольняют либо меняют график, вынуждая уволиться по собственному. ( не нравится - увольняйся). Я был поражён такой политикой компании;
4. Корпоративная культура. Она есть, но на низком уровне. решение каких-либо вопросов постоянно сопровождалась с переадресацией одних лиц на других;
5. ПО. Постоянные обновления в 1С сопровождались сбоями в работе , что отражалось на качестве выполняемых обязанностей сотрудников. Это подтверждает некомпетентность IT отдела . При улучшении одной опции, ухудшалась другая и так по кругу.
В конечном счете следую отметить, что в компании Нонтон (ИП НОСЕВИЧ С.В.)нет стабильности, нет гарантии в соблюдении трудовых прав и тд. Я очень сожалею о потраченном времени .
НЕ РЕКОМЕНДУЮ К ТРУДОУСТРОЙСТВУ.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Наши сотрудники всех подразделений и во всех регионах оформляются согласно ТК РФ. Соответственно, соблюдаются все трудовые права и нормы.
Мы также работаем круглый год, не зависимо от сезона, поэтому нам важно иметь стабильный штат сотрудников, в том числе и на складе. Принудительного и массового увольнения штата по сезонам или подобных изменений условий с целью добровольного ухода сотрудников мы также не осуществляем - это идет в разрез политики самой компании.Мы заинтересованы в том, чтобы давать сотрудникам не только рабочее место, но и потенциал для дальнейшего роста.
Что же касается решения вопросов - у каждого направления есть ответственные люди и, в зависимости от случившейся ситуации, вопрос передается тому или иному сотруднику, если этот вопрос в его компетенции. Важно понимать, что решения может принимать только ответственный за направление человек.
Нам очень жаль, что у вас сложилось такое впечатление о работе в нашей компании.