Отзыв о работодателе «GATE31» Добавлен: 25.02.22 13:34

Основное название: GATE31
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.gate31.ru
Телефоны: +7 (921) 9791659, 8 800 333 72 31
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Боровая улица, 32
Просмотры: 332
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:

Современный бренд одежды из Санкт-Петербурга с собственным производством в России. Мы строим бренд с производством в РФ для всего мира. Работа наших сотрудников, строится на 11 принципах, которые являются системообразующими в работе всей компании.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Финансовый менеджер / Казначей
Дата собеседования: 2021 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Санкт-Петербург, Боровая улица, 32

Отрицательные стороны компании

Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию Финансовый менеджер / Казначей уже длительное время, то есть всегда, текучка кадров.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Ольга 25.03.22 12:25 опроверг(-ла) отзыв -1

Бренд GATE31 на сегодняшний день это 13 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге, в г. Ростов-на-Дону, Екатеринбурге, не просто магазинов, а концептуальных пространств, собственное производство с современным швейным оборудованием и штат 300 сотрудников. Что касается открытых вакансий и текучки кадров- в подразделениях розничной торговли действительно есть движение персонала, не все готовы к работе с клиентами, активным продажам, работе с ККТ и ответственности. Те кто готов, работают и зарабатывают. Вакансия Финансовый менеджер/казначей новая вакансия, открытая в связи с расширением розничной сети и соответственно возросшей нагрузкой на действующих сотрудников. Мы ищем не просто работника, а единомышленника и грамотного специалиста. Специалистов с амбициями много, грамотных меньше, единомышленников еще меньше. Но мы не теряем надежду и продолжаем поиски. Вывод о текучке кадров, исходя только из факта публикации вакансии, узковат, Соискатель, глядите шире.