Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «навис ин контрол» Добавлен: 01.10.12 14:14

Основное название: навис ин контрол
Другие названия: navisincontrol
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Телефоны: +7 812 322-6715
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, ул.Детская д.5A , бизнес-центр )
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,20/5,0

Просмотры: 242
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Производство систем динамического позиционирования, системы управления судном
Автор: Vladimir Love (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: профи
Дата начала работы: 2007 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $650
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7

Положительные стороны компании

Компания привлекла интересной работой на производстве рулевых систем и систем динамического позиционирования судна, а также вполне грамотными и в своей основе высокоинтеллектуальными сотрудниками.

Отрицательные стороны компании

Полностью согласен с предыдущим отзывом о компании и руководстве, кроме того хочется особенно порадовать вышеупомянутого и заслуживающего особого внимания нач-ка производства, за его халатность и безразличие к своим подчиненным. Проработав в должности нач.производства более десяти лет, он бедный так и не понял своего истинного предназначения..) За пять лет безупречной работы в компании с моей стороны как профессионалом, было внесено не мало предложений и возможностей их применения на производстве, но почти все они так и остались не утвержденными. В основе, это касалось нелегких условий работы электромонтажников, которые помимо своей объемной работы вынуждены выполнять непростую и ответственную работу слесаря-м-с-р, затрачивая на это до 50%! своего рабочего времени. Положительное решение этого простого рабочего вопроса было отклонено после вердикта - всезнайки, -бывшего программиста, и понятия не имеющего о реальном сборочном производстве и проблемах запущенности той самой сборки... Создание в штате компании необходимого дополнительного рабочего места слесаря - не представляло интереса. Зато создание новых, так называемых "разгрузочных" мест в компании -шло полным ходом, несмотря на и без того низкую эффективность существующих отделов. А профессионалам, пришедшим с улицы в этой компании - действительно не место, их просто попытаются задушить при первом же намеке что либо сделать как у людей...Здесь нужны тупые и податливые сотрудники, -перепрограммируемые роботы.. или зеленый пластилин, -не компетентные студенты, которых к счастью, в наше время все больше благодаря современной платной системе обучения... N.B. - Отдельное спасибо руководству за "сфабрикованное" увольнение "по сокращению штатов сотрудников" - и все возможные нарушения по срокам выплат того-самого положенного третьего оклада, полученного мною по истечении 5-ти месяцев с даты увольнения.........

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5