Отзыв о работодателе «Умная логистика» Добавлен: 29.10.21 20:22
Основное название: Умная логистика
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: b2b-logist.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Пермь
Просмотры: 579
Всего отзывов: 45
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2021 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: b2b-logist.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Пермь
Просмотры: 579
Всего отзывов: 45
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2021 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Молодая команда, хороший офис
Отрицательные стороны компании
Обещанных зарплат по факту нет
Наплевательское отношение руководства к сотрудникам- запрет отгулов, удаленки даже по время распоряжений, кондиционеров в жару
Отсутсвие готовых рабочих схем и поощрение инициативы так же оборачивается тем что каждый сам виноват в невыполнении планов и низком результате
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Полный соц пакет, отличные зарплаты и система мотивации. Современный уютный офис, есть перерывы на перекур, мне все нравится супер. Руководство: ну это как в компании Apple когда был в ней Стив. Руководство нацеленно на достижение результатов всеми сотрудниками и помогает сотрудникам быть результативными. Тут вопрос в том чего вы хотите. Посидеть протирая штаны за оклад, не получится!
Подведя итог, хочу сказать: выбирайте ту компанию, которая вам близка по духу!
Мы сожалеем, что у вас возникло такое впечатление о компании.
Умная Логистика стремительно расширяется, однако мы всегда успеваем заботиться о здоровье всех сотрудников и улучшаем условия работы для сотрудников. Мы стремимся быть внимательными и поощрять инициативы сотрудников, которые могут положительно повлиять на компанию.
Как и любой работодатель, мы не приветствуем отгулы без уважительных причин. Но, тем не менее, не отказываем. Зарплата действительно зависит от результатов каждого сотрудника, при этом премия не ограничена.
На самом деле, в период адаптации не все сотрудники выполняют план сразу, но компания вкладывается в обучение и развитие сотрудников и поддерживает наставничество.