Отзыв о работодателе «магазин турецкой одежды АДИЛИШИК» Добавлен: 25.09.12 11:01
Другие названия: ООО "Сити мода"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.modacity.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 176
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Дата начала работы: Январь 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
зп вовремя платят, если конечно захотят, тк был такой случай, что директор магазина пришла за зп, а ей не дали, сказали, что ген дир сказал, что на нее денег нет сейчас
Отрицательные стороны компании
текучка кадров огромная, за лето уволилось очень много сотрудников, таких как директор по рознице, директор по развитию, фин дир, несколько глав бухов и тд. руководство помешано на чистоте, на столе должно быть идеально чисто и убрано, нельзя хранить личные вещи, нельзя выходить на улицу, нужно вставая задвигать стул за собой, обед строго с 12 до 12-45, да на работу нужно приходить 8-45, при этом рабочий день не короче. оформляют по срочному договору, о чем изначально не говорят. компания не любит декретов, одну сотрудницу уволили на больничном беременную, сейчас она с ними судиться. и при этом компания тоже подала на нее в суд с просьбой о компенсации в размере 30 окладов, что она не работает, болеет, они не могут найти ей замену и поэтому ген дир выполняет работу за нее, хотя на ее место перевели другого сотрудника, только должность поменяли. это свинство. так же если вы захотите уволиться за 2 недели это сделать не получиться. и получают компенсацию по черной зп тоже не все. так же радуйтесь. аналитик к ней в отдел идущий, имей введу, что растеряешь весь свой опыт, как и любой грамотный сотрудник, который придет сюда. аналитик-это ассистент руководителя, ассистент отдела, будешь оператором, при этом очеь сложно тупому обьяснить, чего та в отчетах посчитано.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Горячий привет Мехмет-бею и Якуб-бею из Истамбула. Может, еще встретимся.
А вот, что главбухи и фин. директора не живут в компании долго - это огорчает.
Это пожалуй, уже диагноз.