Отзыв о работодателе «Многофункциональный комплекс «Бурный»» Добавлен: 03.07.21 07:28

Единственный плюс работы на этом «дредноуте» только летом, но не в жару. В жару там всё превращается в хамам. Главное достоинство - это месторасположение объектов. Рядом море, закаты... но зимой там всё продувается сильными ветрами с замершего моря, холод стоит страшный.

В настоящее время, стройка объектов на мысе «Бурный» продвигается вяло, вероятно, это связано с открытыми уголовными делами в отношении предыдущих застройщиков «Хаяттов» и пр. причастных лиц, о чем «кадровички» АО МФК «Бурный» на собеседовании кандидатам, естественно, не рассказывают. Местные подрядчики и поставщики тоже прекрасно понимают, что это проблемные объекты и опасаются нарваться на дополнительные риски, поскольку увеличение дебеторки на балансе компании в кризис нафиг никому не надо.

Что касается работающего персонала, то «Дружбой» там даже не пахнет, ни сырками, ни одеколоном. "Кадровички" насобирали по сусекам "дрим-тим" из такого низкосортного материала, что позавидовал бы сам Менделеев. Похоже, лепили "дрим-тим" из того, что было. Чего стоит только главный «безопастник» Юрий К. Этот человек, вероятно, имеет или имел в прошлом алк. зависимость. Хорошо, если он справился с этим недугом, однако, насколько известно, люди с таким прошлым не работают на ответственных должностях в серьёзных организациях.

Директор по персоналу Юлия М. любительница «включать дурочку», когда надо. На письма по e-mail о работе не отвечает (если чё - попало в спам) подробную информацию о реальных условиях работы и текущем состоянии стройки замалчивает. При этом «офис», а под него выделен 9-й этаж в одном из недостроенных зданий находится прямо на стройплощадке, т.е. рабочий день проходит со всеми вытекающими… шумом перфоратора, запахами отделочных и лакокрасочных материалов, и т.п. Чтобы заманить толковых людей, Юлия копирует объявления о вакансиях других компаний с лучшей репутацией и похожим функционалом, а затем размещает, как свои, чем вызывает определенную путаницу у соискателей. Так, наивные соискатели, не проверяя информацию о компании, охотнее шлют свои резюмешки. Набор сотрудников ведется по принципу «затыкания дыр» у пытающегося плыть корабля.

Если вы классный профи с опытом работы лучше обходите эту контору стороной, и имейте в виду, работа в проблемной конторе, это пятно на вашей трудовой биографии, на всю жизнь. Долго придется объяснять следующему работодателю, чего вы, собственно, там забыли.